女老闆嫌帶把沒用!男員工被踢出公司哭性別歧視:他們不讓我參與討論

職場有時傳來因為性別而歧視工作能力的案例,像以前就曾有女科學家因為被歧視而變性的故事,不過今天這個案例則是倒過來,有一名男實驗室科學家起訴他的公司,只以一群女性為主導,因為他是男性而被主管歧視。

先前位於澳大利亞的新南威爾士州工作的丹尼爾·普賴斯(Daniel Price)聲稱,這家食品測試公司對男性有極端歧視,他的經理阿什利·諾爾斯(Ashleigh Knowles)諷刺他:「男生做事沒那麼有條理。」,而且他不只一次在同事們的對話中被命令「走開」,只因為對話「僅限女生」。
 

▲▼科學家,研究。(圖/取自免費圖庫Pixabay)
▲以女性為主導的研究室被爆歧視男性。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

丹尼爾說,他是唯一一個會被使喚去搬箱子的員工,會被說:「因為你是男生。」他曾因為身體不便而拒絕,但還是被命令:「只有幾個盒子,站起來搬完。」

他在工作了16個月之後,在去年5月時被解僱。他表示求職時,實驗室的管理人阿什利在發布任務的時候都會:「因為女生在實驗室會比較好,更有條理,所以很可能會交由女生負責。」然後還跟丹尼爾說:「你很幸運可以找到工作,大家都因為我們聘請你而覺得很震驚,我們通常只僱用女生,因為男生的組織性較差。」

在丹尼爾抗議以後,阿什利還威脅這是在不服從他。而好幾次他想要進辦公室的時候,會被說要離開,只因為他是男生,對話僅限女生,所以他不需要聽對話內容。

目前他已經離開公司了,並向法院不公正的解僱要求,但目前公司不承認指控,全案還在偵辦中。

VIA:MIRROR

水水歐北工威:就是在亂搞小圈圈啊......

關鍵字: 奇聞性別歧視科學家研究室極端歧視職場霸凌解僱資遣her

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