中國一名大學生在公司實習，卻因為沒有業績而被公司要求「吃生雞蛋」激勵自己，他因為拒吃遭公司辭退，人事經理還辯稱吃生雞蛋是員工手冊中註明的，如今當地勞動監察部門已介入。
▲圖／取自pexels，下同
這起事件發生在中國河南鄭州，就讀大二的杜姓男同學在一家公司實習，部門主管建了個「蛋蛋群」，要求員工每天發一張和雞蛋的照片並繳納5元租金（約新台幣22元），沒有業績的員工要吃生雞蛋來激勵自己。
杜同學因為拒吃而遭到公司辭退，還被公司要求將離職原因寫成「個人原因」，該公司人事經理甚至理直氣壯表示「生吃雞蛋是公司員工手冊裡註明的」。
▲圖／翻攝自頭條新聞
當地勞動監察部門表示，已經接到該實習生的投訴電話，由於當事人是一名在校大學生，實習被視為「勤工儉學」，不視為就業，也不適用勞動法，目前需要當事人提供相關證據才好開展調查，將會明確制止該公司強迫吃生雞蛋的行為。對於當事人因此被辭退一事，如果情況屬實，當事人可通過勞動仲裁來維護權益。
涉事公司老闆則對此表示，業績不達標「吃生雞蛋」是對團隊管理的要求，員工在銷售過程中需要對結果負責，而在執行過程中也是獎罰分明，不會是只處罰不獎勵，不然日常無法管理。
許多網友都覺得超誇張：
「吃生雞蛋，跪地爬行，互扇耳光，大冬天桶澆涼水，問就是公司文化，還有什麼是我們老闆們幹不出來的」
「員工手冊不是法律法規，而且不合理的員工手冊規定不必遵守，這個人事經理也是奇葩一朵」
「員工掙錢不容易時時在碰壁，高管拿高薪對員工毫不在意」
「我之前的公司，沒完成銷售業績，要吃生吃苦瓜，或者夏天暴走十幾公里，嚇得我趕緊辭職」
「所以是不是無菌蛋啊」
「身體吃出問題公司打算賠多少錢」
「其實銷售公司很多都這樣，完不成業績，吃苦瓜，喝辣椒水，跑樓梯，蛙跳等等。唉，太正常了。遇到這種事要麼就離職」
確實，這種情況在中國已不是第一次發生，2020年就有公司為了提升業績，對未完成KPI的員工進行罰款，像是喝生雞蛋、做深蹲、做伏地挺身、掃廁所等，甚至還有懲罰員工吃蚯蚓的。
北京大成律師事務所柴欣律師表示，公司如有侮辱、體罰、毆打、非法搜查或拘禁勞工的，該依法給予行政處罰，構成犯罪的則追究刑事責任；給勞工造成損害的，應當承擔賠償責任。大學生實習一般會認定為勞務關係，不能按照勞動法規主張權益，但公司其他員工遭遇類似行為要勇敢拒絕，保留證據報警、投訴。
最噁心的是，這些公司還會把這種「激勵行為」稱為狼性，這是沒人性吧(´・ω・`)
via 頭條新聞
