酸酸們有使用TikTok嗎?現在使用社群分享生活已不再只是文字+圖片,而是套模板或音樂,用說話或肢體表現傳達日常,簡單快速製作短影片可以抓住眼球外,是速食社群的重點之一!
不過,有部分人和老一輩的人不太能適應社群演變趨勢,因此對TikTok多少有些陌生。
國外TikTok上就有一名女教師妮可·約翰遜(Nicole Johnson),在同一所學校任職了8年的時間,育有3名子女。不過卻因為校方發現她有在用TikTok,且覺得她的內容不適而炒她魷魚。
校方對2個影片作出質疑:其中一支懷疑她在騷擾同事,於是被學校命令3週不要到校上班,強制被休行政假,後來回來上班也沒有被得到該有的尊重,還被針對出缺勤狀況。
@nicoleybridget3 Not the outcome i planned for #ShowUrGrillSkillz #fyp #greenscreenvideo #greenscreen #trending #fired #justiceforrylee #auntie ♬ Somewhere Only We Know -
另一支影片則是她寫下「因為3個孩子的原因,害我不能早點上班,但可以為了星巴克再多早起一點!」只見她拿著星巴克咖啡邊喝拍成影片,敘述文字中加上「#fyp」,這在TikTok裡是很常見的hashtag,意即「for your page」,加上這個標籤通常可以讓大家點進來看許多想上熱門的影片,有推薦、分享到你的頁面之意。
但校方發現這影片後,誤認為#fyp是「f**k you people」的縮寫,儘管妮可已經進行解釋了依舊無效,校方還是將她解雇,讓她覺得相當莫名其妙。
後來妮可發現,原來發現她的帳號並且在背後不斷陷害誤會、說她的壞話的是一名較年長的同事,她甚至知道是哪一位,對方對TikTok很有偏見,自然而然的刻意針對她。
社群的趨勢變化快速,短影音儼然成為年輕世代的重要趨勢,但有些challenge、搞笑影片太瘋狂,可能引起部分人反感,這些東西屬個人感受,覺得好玩的人就會喜歡,覺得不好玩的自然厭煩甚至厭惡至極。
via tiktok、boredpanda