公司如果要辭退員工，就需要支付資遣費，帶中國一家公司卻選擇用其他方式「逼迫」員工離職，像是要求他洗廁所，還故意把他的辦公椅換成了塑膠板凳，事件曝光後掀起網路輿論抨擊。
▲圖／取自pexels，下同
這起事件發生在中國廣東普寧，一名網友爆料指出，公司老闆用各種方式逼迫某一同事「自主離職」，起因是一名員工離職後留下了需要有人接手的工作內容，老闆要求員工A辛苦一下接手，但A表示自己份內的工作已經忙不過來，平常就已經需要加班了，因此拒絕額外增加的工作。
老闆對此非常不滿，為了逼迫A自主離職而採取行動，像是讓A連續洗一周廁所，還要求其他員工在A下班前臨時分發工作，讓A被迫得加班完成，甚至還把A的辦公椅換成了的塑膠板凳。
▲圖／翻攝自共富財經，下同
原PO覺得超荒唐，「公司所有人都是辦公椅，只有她是一個紅色小板凳」，對話截圖也能看出老闆態度強硬，先說已與律師、勞動局聯繫，更表示「讓同事以此為戒，每次公司發生調整，大家都要配合」。
事情曝光後，當事老闆也對此回應，每個公司發展時會面臨一些調整跟變化，員工情況目前正在協商。
許多網友都覺得公司實在太瞎，希望A可以硬起來：
「洗廁所不在工作職責範圍，可以直接拒絕，他也沒法告」
「不想辭退員工付資遣費，就用這種陰損的招」
「不是自己職責之內的完全可以拒絕啊，惹得不高興了直接魚死網破」
「我以前的公司，為了讓一員工離職，直接不給門禁卡，人都進不來公司」
「高情商：協商中；低情商：威脅一下這些員工」
「心眼全用在對付自己員工身上了」
「我們是發最低工資，你自己撐不下去了主動離職」
「我也遇到過這種老闆呢，走勞動仲裁這條路了」
「還好我椅子自己買的哈哈哈哈」
「這老闆的格局也就這麼點了，成不了什麼大事」
「勞動法是笑話嗎」
真的有夠缺德啦，而且用各種手段逼迫辭職這種事，在台灣好像也很常見(Ｔ▽Ｔ)
via 微博
