一直以來，公務員都被稱作是鐵飯碗，如果順利考上了，可能做個10年、甚至幾十年都沒問題，不過如果公務員想要轉職到私人企業，是好轉還是不好轉呢？
一名網友在PTT的Gossiping板上發文表示，跟公司的人資聊到公務員轉職一事，人資說各家公司看求職者的履歷時，只要看到是當公務員好幾年後去面試的，基本上都不會錄取，「因為他們能力和抗壓性一定比較差」。
▲（示意圖／取自免費圖庫pixabay）
原PO接著指出，考上公務員的人不可能做1～2年就離職，一定是做了好幾年後，發現薪資待遇不斷被同齡人超車、未來福利又一直被砍，越想越不對勁，轉而去私人企業投履歷卻發現沒人想錄用，「大好前程就這樣沒了」。
原PO認為，長輩把公務員這個職業吹捧的很高，但現在看起來就是把一群年輕人騙進坑裡、慢慢砍光他們未來的福利，等到他們發現被騙了卻也因為年紀進入中年，很難再轉換跑道，「沒人發現當了公務員人生就無法回頭了嗎？」
▲（示意圖／取自免費圖庫Unsplash）
文章掀起熱議，多數網友都認為原PO說的是錯的，紛紛留言表示：
「這才是偏見吧」
「這篇很雲，不少bot標案、計劃案，有當過公務員的承辦，熟知流程跟法規跟眉角，根本高薪被挖角」
「公務員抗壓能力根本頂好嗎，尤其是前線的公務員」
「看來你對公務員的認知很狹隘，我身邊做久離職的都是被民間高薪挖走」
「雙北公務員抗壓能力才是高好嗎」
「前線都要面對一堆刁民，抗壓超強的好嗎」
「私人企業廢物也很多好嗎」
「公務員抗壓能力低？別開玩笑了」
via PTT
