餐飲業給人工時長、薪水低、工作辛苦等既定印象，近日一名網友就以「餐飲業難找人」為題在Dcard發文，感嘆現在來餐飲業面試的人，10個只有2個會來上班，坦言「薪資低」是造成餐飲業缺工的主因。
原po表示，現在的餐飲業要找到員工真的很難，即使有10位應徵者來面試，最後實際來上班的也只有2個人，不然就是做個兩天就直接不來了，感嘆「薪水這件事真的是壓垮一切的稻草」。
▲示意圖，與本文無關／取自pexels
對此，有網友點出，造成餐飲業缺工嚴重的原因可能包含「兩頭班、薪水低、假日要上班、職位發展低、工時長」等等，其中，又以低薪最大宗。
「不能放假日就算了，一堆店還給不起double ，然後沒年終，公司說沒賺錢，老闆卻一台進口車換過一台」
「我家隔壁的燒烤店員工，一小時薪資台幣約450，一堆人在應徵」
「一個月開四萬、一頭班、連假錢double，沒人應徵再來說」
「真的快餓死了還沒找到工作才會去餐飲，錢沒特別多又累，時間又綁在那，是說發明兩頭班的真的很缺德欸」
「高薪之下必有勇夫，相信我，只是薪水不夠高」
「我朋友開酒吧的，薪水給的很不錯，目前沒聽過他缺人的問題，錢到位員工自然會更認真的」
網友也點出，其實現在不只是餐飲業徵不到員工，而是所有服務業都有缺工的狀況，呼籲老闆將薪資調高，才有機會吸引更多民眾就業。
via Dcard
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