職場
主管解僱「能力佳卻安靜的同事」 職場上「效能vs表面」哪個重要？
主管們的心思，可能比女生海底撈針還難猜，偏偏主管決定了升遷、考績等等的重要資料，如果表現不好或惹到上司還會被解僱，如果抓不清主管的思維，工作真的會很難做下去！
女主管整天蹭飲料！她與同事「偷換成過期品」 網樂提供各式資源
大多數公司行號都會在茶水間設置冰箱，讓員工們可以帶便當去冰或者放些零食、飲料在公司，以防下午肚子餓，不過如果公司裡總是出現「偷吃賊」，自己買來的東西總是被拿走，那真的會很生氣！
主管下令「女員工上班化淡妝」鼓勵男同事 被網砲轟急辯：開玩笑
最近在微博上流傳一段對話紀錄，一家科技公司的主管在公司的群組裡，要求團隊的女同事從12月開始，「每天化個淡妝來上班」，給團隊鼓勵鼓勵......。
男子進職場聽老闆話「考研究所真上了」 被親友碎嘴「洗學歷」難過：很難考
每個人對於學歷該念到哪裡的認知不同，有的人專長於技能，重視實戰經驗，高中畢業就踏進職場也能闖出自己的一片天；有的人則專注於知識研究，讀到研究所出國留學等等也是對於自己的期望，絕對沒有哪一種是必然的！
上班期間一舉一動「被女同事時刻關注」 她崩潰怒喊：很像個變態
通常上班的時候做好自己的工作、份內事都來不及了，不會有多餘時間一直去關注其他人吧？不過中國大陸近日有女網友分享，公司裡有個女同事對她一直以來都「過度關注」，而且是讓人不舒服的關注法，莫名其妙的行為讓她幾近崩潰。
工作內容記錯「遭女上司搧耳光」 他委屈：沒想過會被打...網怒了
在職場上，上司可以糾正下屬的錯誤，但仍需保有人與人之間的尊重，動手動腳就太過誇張了！中國大陸一名男網友近日訴苦，在工作上沒有犯任何原則上的錯誤，沒想到卻被女上司直接搧耳光，讓他相當委屈。
又有新人辭職！上司要求「下個別找太優秀的」找普通人就好 HR當場暴怒回嗆
爛職場會讓人在沉默中爆發！日本一名網友分享，最近又有新人離職，上司跟人資說不要再找優秀的人，就找普普通通的人就好，結果人資當場暴怒：不要小看普通人啊(╬◣ω◢)！
看到IKEA展示假手會怎做？員工崩潰「都被顧客凹成中指」：復原成例行公事了
IKEA員工每到節日就會把鯊鯊、店內佈置得很有趣，感覺到那邊上班會很歡樂。但國外有位有位IKEA員工就在TikTok上分享自己每天都要復原「中指假手」的厭世日常，要處理顧客的惡作劇實在很無奈啊！
新人準時下班「主管要求加班也不肯」！前輩吐槽：沒職場倫理 網一面倒力挺
一名網友在PTT上以「為何新人都不願意加班」為題發文，表示自己觀察到，公司裡剛畢業的同事都是下班時間一到就準時離開，就算有加班費也不願意加班，讓他十分好奇原因。
公司實施週休三日！他曝同事變化「笑容增加+工作效率UP」 網羨：還缺人嗎
一名網友在Dcard發文表示，日前他們公司自行實驗「週休三日」計畫後，他觀察到同事們的驚人轉變，不禁感嘆「當下真的好感動」......。
靠手氣加薪！日企業每月玩「骰子遊戲」運氣好薪水翻倍 新奇制度讓員工超嗨
對於上班族來說，最開心的莫過於是加薪了！日本一家公司為了貫徹「讓事情變得有趣」的企業理念，祭出讓員工自行擲骰子，來決定每月加薪額度的制度！
新同事上班看劇！他勸小心「老闆娘脾氣超爛」 對方1句反殺他：我才是小丑
職場最重要守則之一，就是不要背後講人家壞話，中國一名網友最近看到新來的女同事在上班時間看劇、塗指甲油，提醒對方老闆娘脾氣很差、小心被看到，結果糗大了……(つД`)ノ
年輕人不愛用LINE了？他好奇「據說都改用這2款」 網攤手：出社會還是得用
他看到網路上很多留言說，2000年之後出生的年輕人，現在都不用LINE，而是使用IG或是FB messenger，表示「只有長輩才會用LINE」，讓他覺得自己好像真的老了......。
換工作後不符預期！他想回前公司「會很奇怪嗎」 網揭回鍋優勢：都很歡迎啦
他在原本的公司做了2年，離職之後跑去其他的公司上班，但對於新工作不太滿意，1年後又再度私訊前主管，表示自己想要「回鍋」，詢問網友這樣的行為會很奇怪嗎？
