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他好奇「打聽同事薪水」！隔天慘被約談辭退 網嘆：看看合約吧
在職場上、同事之間對彼此的薪水避而不談，似乎是一種不成文的規定，也許有些公司會明確規定不能透露，也許有些公司只是員工之間的「默契」，總而言之同事間不談論薪水是很常見的狀況，不過只是因為打聽就被開除……是否有點太過了？
日本老闆痛批應屆畢業生「手寫履歷才有誠意吧」 網震撼：現在2023年對吧
除了少數行業，現在多數公司收履歷都全面電子化，但日本一名企業老闆卻發文批評「應屆畢業生使用彩色影印的履歷」，他認為應該用手寫的履歷表才有誠意，引來大批網友抨擊！
領年終後逼員工捐款？她嘆壓力大「還會公開捐多少」 網氣炸：就捐1塊吧
最討厭慷他人之慨的行為！一名女網友透露，最近剛領到年終，公司確有一個不成文規定，每年都會慈善捐款，員工一定要捐，還會把金額秀出來，「各位公司有這種奇怪規定嗎？」
免去家長煩惱！日企推「萬能代辦」幫處理小孩學校活動 一個月吸50件委託案
現在家庭大多是雙薪家庭，父母通常都要上班，如果遇到排班制上班時間更是不固定，常常因此不能參加小孩的學校事務，這時候就會想有個人可以幫你代辦事情該有多好～
幾點上班隨便你！佛心加工廠禁止回報請假、遲到 3年間員工超快樂業績暴增
日本有間加工廠真的給予員工超彈性的工作時間，甚至還明文禁止員工報告休假、遲到或逼迫員工做不喜歡的事。自由的工作風氣不僅沒有讓業績衰退，反而讓員工們幹勁滿滿，讓銷售額逐年增加，3年間沒有任何一位員工離職，讓不少網友看到都說好想應徵！
年輕人正在「無聲辭職」！研究顯示：Z世代敬業度極低 上班只做最低限度任務
以調查為基礎的全球績效管理咨詢公司蓋洛普（Gallup）提出調查數據表示，無聲辭職這個趨勢在Z世代與較年輕千禧世代是更為鮮明的...
富二代「假扮小職員」被主管幹飛！知情同事揭「驚人背景」替公司捏冷汗
由於主管並不知情，所以每當同事出包被主管幹飛，原PO總會替主管捏把冷汗，「每次他被幹都是笑笑的，我都很怕他要怒之下叫老爸別借我們錢了。」
寧可自己賣雞蛋糕也不裁員！旅行社老闆疫情負債億元 改賣吃的養活700名員工
在疫情之下不曾放棄的坂本篤紀果真獲得美好的回報了，他的雞蛋糕業務如今在大阪多個社區皆已享有盛名，生意相當好，總營業額已逐漸能替他還掉債務，也能如期支付員工薪水...
「5x歲員工」被看不起？節目街訪25＋上班族一面倒批評 專家點出價值：暗默知
認為資深職員對企業內部有很大助益的人是這麼說的……。「他們通常都有很豐富的業務經驗和知識，如果我們遇到難題時，他們是很可靠的。」
女店員燙傷「店長不叫救護車」！知名企業要求員工小跑步送餐 端熱湯也一樣
因當時店裡人滿為患，雖有同仁第一時間將她帶進內場，但該店店長和管理職員卻未立即帶她就醫，女店員最後是自行叫救護車送醫治療的，不過也因為延誤就醫....
10歲女童創業成功「預計將賺2100萬美金」！母嗨喊：我女兒15歲就能退休了
她的母親Roxy Jacenko在受訪時、當鏡頭前對著她說，「不需要太有壓力或太擔心，依此努力下去，妳在15歲時應該就可以退休了。」
在Costco之前，聽過萬客隆嗎？全台最早的量販店 網嘆懷念：小時候在裡面玩很嗨
「印象我都只能在外面的小孩遊戲室玩。」「以前去逛萬客隆是很開心的一件事喔！大型賣場以前很少，現在就好像不那麼稀奇了！滿滿的童年回憶。」
