升遷
專業能力客戶讚爆「表達卻0分」 他靠資歷熬成小主管 苦嘆：同梯都當總經理了
「我大致上都明白，回去我好好想想看，有不明白的我在寫信問問偉志經理。」說真的，大家都聽不懂，但在我們流暢做出努力思考的模樣後，會議總算是完美地結束。
胖丁呷麵｜科學家終於發現為何「中高階主管都廢物」
為什麼工作這麼累！除了永遠都做不完的事以外，公司裡還常有個總是扯你後腿，愚蠢且不斷找你麻煩的上司。就是因為他們的存在，才讓你的工作進入永無止盡的加班跟浪費時間。雖然每次聽到這種事時，都有不少右派人士會歸咎於是員工辦事效率太差，才不是老闆跟主管的錯呢哼！
五大招對付職場霸凌！ 首先請你停止「當個好人」
如果你被你的員工霸凌，你或許會產生一種特殊的羞恥感。不管怎麼說，你有權利解僱這名員工，至少其他人是這麼想的。懲戒或解僱惡霸並不總是那麼容易，對此你也許有一些親身體認。
【易經占卜】職場六現象，測有沒有升遷機會？
身處職場，誰都希望能夠步步高升，可是職位就那麼一兩個，等著的人卻有很多，人人在為那個職位打破了腦袋。左三年，右三年，這邊等等，那邊等等，到底什麼時候才有升遷機會呢？現在就請你默念下面的問題三遍：「請問我最近有沒有升遷的機會？」，然後在憑直覺從六張牌中選出一張牌。
今年升遷沒你的份？他用茶和水神比喻沒被公司重用原因
「你們覺得『需要』和『喜歡』，哪個比較重要？ 」絕大多數的人都會說「需要」比較重要。但我卻說：「不對，『喜歡』才是最後的決定因素。」舉個例子好了，當你口渴時，有時進去便利商店要指定買「茶裏王」，是因為「需要」、還是因為「喜歡」？
催淚的校長卸任式…全校學生排♡致敬
當老師是很多人嚮往的工作，因為環境單純又有寒暑假，但想要成為學生們心中的好老師，卻不容易，因為孩子要管要教，稱讚跟訓話並須兼用，不能一昧當個好人或壞人...那麼老師最有成就會是什麼時刻呢？是學生考上好學校，還是他們都順利平安畢業？最近在南韓某學校，出現一幕讓老師們都會感到心暖的場..
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