1111人力銀行相關新聞
一例一休有解套？ 立委喊本國、外籍勞工加班時數脫勾
「一例一休」紛擾不止，全國工業總會人員日前曾指出，勞基法相關函釋有800多條，對企業來說像800個地雷，呼籲勞動部對母法做出進一步解釋之前，應先盤點整理。詳全文>>
一例一休吵翻天 高雄議員怒批夭壽修法
「一例一休」上路後，推升物價的效果已逐漸顯現，高市議員黃紹庭今（11）日在議會質詢時，痛批「一例一休」根本是「夭壽修法」﹗黃紹庭強烈建議，7月正式裁罰階段時，高雄市政府應暫緩主動檢查與裁罰。詳全文>>
高中職畢即可！台電加碼招考736人 即日起受理報名
有意報考台電的朋友，照過來！因應能源轉型及近年人力退休潮，台電106年新進僱用人員甄試招考名額再加碼，由原來的617名增至736名，增加了119名。本項甄試自即日起至18日受理網路報名，初(筆)試訂於7月15日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，歡迎具高中職以上學歷且有志為台灣來電的人報考。詳全文>>
一例一休缺乏彈性 科學園區也有怨言
一例一休實施後，不僅造成企業人事成本大增，且企業也面臨排班困境，科學園區同業公會理事長沈國榮今天(10)日就針對一例一休政策為廠商發聲，質疑法令缺乏彈性，令企業無法適應。詳全文>>
高中職畢即可！緯來電視網徵才 新鮮人也能一圓電視夢
台灣的媒體活躍，電視新聞及節目種類豐富，吸引不少人對電視台工作產生興趣， 旗下有7個自營頻道的「 緯來電視網 」目前招募視訊師、廣告編排等職缺，歡迎社會新鮮人加入，一圓電視夢。 詳全文>>
一例一休7月起勞檢 恐是虛晃一招
一例一休實施之後，前半年為政策宣導期和輔導期，7月開始才會加強勞檢，開罰不守規矩的企業。勞動部長林美珠和6都勞工局長開會之後，7月開始的勞檢期，勞動部將只針對勞工申訴，通常也是高風險行業，才進行勞檢並開罰，其他則繼續「宣導和輔導」，「被動式勞檢」成為政府解套一例一休風暴的方法之一。詳全文>>
福利制度超完善！臻鼎科技前進校園徵才 起薪至少39K
iPhone 8下半年即將問世，PCB相關個股今年營運可望翻轉。不僅法人看好，連歐系外資都預估軟板廠商臻鼎今年獲利。全球員工人數超過40000名，2015年營收達857億新台幣的臻鼎科技，因應研發、生產需求積極招募研發、工程類人才，碩士畢起薪至少39K以上，歡迎理工系所畢業生加入團隊。詳全文>>
1例1休不該包百業 一行設一法行得通？
一例一休執行以來，爭論不曾停過，各界議論紛紛，有人主張修法，有人建議增修細則，甚至有人直言要砍掉重練，眾說紛紜，如角力戰一般。另一派說法，包括立委何欣純等人都一致認為，一例一休應針對各行各業型態分行別類，制定適合量身打造的法令。詳全文>>
人力調度有限？ 逾60%中部業者成1例1休受災戶
「1例1休」勞基法修正案倉促上路，相關配套未臻完善，引發各界反彈。日前就有中部餐飲業者坦言，餐飲服務業向來徵才不易，1例1休造成排班困難，猶如雪上加霜，甫開幕的店面因人手不足被迫「秒歇業」，成為1例1休的「受災戶」。詳全文>>
中部6成企業因一例一休調整運作 業者：依產業定專法
一例一休對中部的影響，根據1111人力銀行調查顯示，中部受訪業者中，高達6成坦言因1例1休而調整企業運作，其中又以「改變排班制度」(26.4%)、「增聘正職人力」(14.4%)、「調整員工薪資結構/獎金制度」(12.4%)最多。詳全文>>
未見林就砍樹 1例1休砍掉重練會更好？
一例一休挑起藍綠大對戰，不僅許多藍委出來喊話此法行不通，必須要重新立法，甚至還有藍色執政地方首長直言不配合。雖然負評聲似乎大於正面評價，但仍有人持不同看法。和諧國際管理顧問公司總經理周建序近日提出六大論點，認為一例一休絕不能砍掉重練。詳全文>>
一例一休爭議大 勞動部將再辦公聽會
一例一休政策引發爭議，勞動部上週公佈一例一休施行細則，但是外界還是一頭霧水，一度傳出勞動部可能會再與工商團體召開會議，了解他們的想法。勞動部長林美珠今天(29日)在立法院表示，應立委的要求，勞動部將再次舉辦公聽會，邀請工商和勞動團體發表看法。 詳全文>>
勞動部將讓各界發聲 人力銀行：傾聽民意絕對有必要
一例一休上路風波不斷，勞動部上周公布施行細則後，各界仍有許多實際運作問題待解。日前傳出勞動部將與工商團體召開公聽會後，勞動部長林美珠28日證實，應立委要求，將再次舉辦公聽會，讓各個團體有再次發聲機會。公聽會中將找來本國、外國工商團體，盼聽取他們意見。詳全文>>
年薪保障14個月薪 朋程科技強力募集新血
全球車用二極體市占率逾5成，平均每兩台新車，就有一台車的二極體是來自於台灣的朋程科技，今年前進校園招募各類工程師等多類職缺，除薪具一定水準外，還打出保障年薪14個月等多項公司福利。詳全文>>
轟一例一休造衝突 劉馨正催修法保彈性
一例一休負評沒停過，企業、勞工看法條霧剎剎！為替企業解決問題，提供一個意見交流的平台，1111人力銀行自1月份起在台北、高雄辦理5場「1例1休公聽會」，本週五（31日）更將移至中部辦理跨產業公聽會。詳全文>>
一例一休快調整！ 南投縣長：加班費一律1.5倍計算
率先對「一例一休」政策開砲的南投縣長林明溱27日 主持縣務會議時，針對日前辦理三場「一例一休」企業座談會，責成社會及勞動處盡速彙整企業建言，建請中央依照產業環境，調整一例一休政策。詳全文>>
一例一休荷包大縮水 全台這6縣市最薪酸
一例一休政策爭議再現，根據「遠見研究調查」27日公布的最新民調顯示，有16.6%上班族回答因一例一休而工時減少，有24.4%的人收入反而減少；分析全台各區域收入減少的狀況，發現中彰投和桃竹苗民眾荷包縮水最明顯。詳全文>>
一例一休無關藍綠 黃紹庭：要政府面對問題
一例一休攸關百業，更與普羅百姓息息相關。面對執行6個月後，7月即將開罰的迫切時間點，高雄市議員黃紹庭日前參加由1111人力銀行與立法委員林岱樺、趙天麟、高雄市議員黃紹庭等合力主辦南部公聽會時直言，政府不該把老百姓當白老鼠。詳全文>>
重申一例一休立法初衷 趙天麟提輔導期再拉長
實施以來「惡」名不斷的一例一休，不僅企業傷腦筋，連政府也一個頭兩個大。對於現階段的難題，其立法目的就是希望台灣從過勞之島中的惡名脫離出來，他相信台灣已進入已開發國家之列，不需再用純然的勞力密集，或用勞工的健康生命來換取微薄的經濟利益。詳全文>>
一例一休爭議大 林岱樺提「水庫說」為業者解套
「一例一休執行到現在，各界反彈聲不斷，主要產生民怨的原因不外乎，台灣在製造業、服務業等產業結構尚未達到整體提升階段，這是最重要的主因之一…」立委林岱樺日前參加由1111人力銀行與立法委員林岱樺、趙天麟、高雄市議員黃紹庭等合力主辦南部公聽會時表示，並提出4大導致怨言不斷的原因。詳全文>>
一例一休衝擊大 3月就業信心下降
勞基法「一例一休」效應持續發威！根據中央大學台灣經濟發展研究中心今天（27）日所公布的三月份消費者信心指數（CCI），總指數為78.12，雖然較上月升0.49點，但從絕對水準來看，民眾對於未來仍悲觀，主要就是「一例一休」讓勞工收入減少、年金改革也將衝擊收入，讓民眾不敢消費！詳全文>>
祭百萬年薪！廈航首來台招空服員 近3千人搶破頭
全球有40多個國內外營業部辦事處，收入利潤率世界排名前十，全球前二十強的「 廈門航空 」祭出百萬年薪，首度來台招考空服員。此次獨家委託1111人力銀行辦理，23日一早在香格里拉台北遠東國際大飯店辦理初試。招考訊息一出，報名十分踴躍，逾2700人報名，錄取率跟國考不相上下僅有2%。詳全文>>
一例一休災情最慘 南部產業成本增6.6%
一例一休施行以來，引發爭議不斷。為關心各產業，1111人力銀行1月份起在立法院辦理產業公聽會，繼餐飲業、交通運輸業後，製造業、美容與百貨業之公聽會後，24日更下南台灣高雄市議會與立法委員林岱樺、趙天麟、高雄市議員黃紹庭等合力主辦南部公聽會。詳全文>>
違反一例一休7月開罰 企業界揪出法條大弊病
勞動部長林美珠22日與6都勞工局長會議，初步達成不修法的共識外，也決議7月1日開始檢查期。對於來自各界爭議之處，勞動部也將在4月份透過解釋函的方式來解釋相關疑問。詳全文>>
一例一休新解套？ 先增兼職再聘正職
勞基法「一例一休」上路滿3個月，各行各業都傳出適應不良的情況，勞動部研擬於4月透過解釋函的方式，來解釋相關疑問，若輔導期不延長，七月一日起，違反相關規定的企業就將挨罰。 「一例一休」的諸多爭議，大多都是因為「人力」問題所致。詳全文>>
中央不管一例一休爭議 南投：自有辦法
一例一休上路之後不僅業界反應窒礙難行，地方政府也非常跳腳，南投縣之前就開出第一槍，要求政府重新檢討政策。南投縣23日邀集各行各業代表舉行座談會，南投縣長林明溱表示，如果中央不聽地方的聲音，「上有對策，下有對策」，南投縣政府會有自己的辦法。詳全文>>