1111人力銀行相關新聞

林美珠允再開公聽會 人力銀行:可協助辦理

一例一休上路風波不斷,勞動部背書四週彈性工時可連續上班24天,22日引發各界質疑。勞動部長林美珠在立法院備詢時,有立委建議再舉辦公廳會,對此林美珠允諾,會再召開公聽會讓大眾表達意見。另外,林美珠繼22日與六都勞工局長會面後,4月初將再與其他縣市勞工局長見面詳談。詳全文>>

首年享13天特休!德州儀器徵100人 研究所畢起薪5-6萬

校徵全台熱鬧登場,連外商也積極參與。世界領導地位的全球半導體公司-「德州儀器」今年也前進校徵招募新血,2017預計將招募100名,當中包括新鮮人及實習生名額。新鮮人研究所以上薪約5-6萬。詳全文>>

紀皖珍:憂一例一休打壞規則 增加主雇之對立關係

一例一休衝擊百業,不僅有上百億資本額的跨國際型企業大老出來喊話,連台灣中小型公司都受到波及。中華民國指甲彩繪睫毛產業工會全國聯合會理事長紀皖珍表示,「台灣美容美睫公司多為4人以下的經營型態,客人多採預約制,預約制會牽扯到上班的問題。以往時間很有彈性,但現新制下,排班恐受影響…」詳全文>>

月薪30K!台電招考617名新進僱用人員 高中職畢可報名

台電公告「新進僱用人員甄試簡章」,今年預計招考名額617名, 4月5日至4月18日受理報名,一律採「網路報名」。歡迎具高中職以上學歷且有志「為台灣來電」的人踴躍報名。詳全文>>

日月光擴增部門搶優秀人才 年薪上看16至18個月

日月光集團向來以優質環境、具競爭力薪資福利著稱,試用期後每月發放的激勵獎金等,年薪平均至少達16-18個月,還有免費午餐、健身房等超優的福利...詳全文>>

力抗退休潮 中華電信將招募800位新鮮人

2017「勇往職前」清華大學校園徵才博覽會於18日盛大登場,共有超過156家企業、政府單位一同參展,設置120多個攤位,預計超過1萬個工作機會。詳全文>>

交大校徵超吸睛!首創實況直播 求職資訊一把抓

2017年最夯的校園活動非1111人力銀行「直播大使校徵實況」莫屬!為協助新鮮人順利求職,並幫助企業找到好人才,1111今年首創直播大使實況轉播校徵,讓求職者在家、在宿舍都能掌握校園徵才的第一手消息。今(11)日交大2017 Open House校園徵才活動,實況一播出,就受到企業及求職者的目光。 詳全文>>

交大校徵釋3萬個職缺 新鮮人百萬年薪非夢事!

周六擺脫過去一週陰霾濕冷的天氣,一年一度的2017 Open House交通大學校園徵才活動於11日於在浩然圖書館前廣場熱鬧登場。一開場由交大學子活力四射的熱舞為今校徵暖身,配合新竹今溫暖的天氣展開一連串的徵才活動。今年,總計229個攤位,企業釋出3萬正式職缺與暑期實習機會。詳全文>>

在職進修正夯!線上博覽會掀起上班族重回校園熱潮

「2017在職進修大學課程線上博覽會」超過3,000 堂推廣教育課程,要讓上班族的職場競爭力不只提升,更能功力倍增!詳全文>>

萬元獎金大放送!交大校徵開跑 229家企業瘋搶人才

3月全台各大校徵強強滾,企業搶才大作戰!2017 Open House交通大學校園徵才活動11日在浩然圖書館前廣場盛大舉辦,共有229個攤位,企業釋出3萬正式職缺與暑期實習機會。為鼓勵優秀即將踏入職場的新鮮人踴躍參加。詳全文>>

薪上看20萬!華航招80名培訓機師 另釋票務營業員職缺

獲Cheers 雜誌調查為「 2016 新世代最嚮往行業Top 10 」的中華航空,因應配合營運需求、A350 全新機種引進,2017年預計招募培訓機師80位,經過約2年的訓練考核,成為合格副機師,屆時平均月薪可達約20萬元。詳全文>>

掌握「先例後休再國假」 輪排班不亂陣腳有依規

工時怎麼算,例休日怎麼排?這如複雜的魔術方塊的難題,在一例一休正式上路後,成為資勞雙方心中的第101個大哉問。不過,就有多年豐富執行經驗,並曾任臺北市政府勞動局局長、現為業鑫法律事務所的律師陳業鑫表示,其實新制仍有大方可依循,對於例休能否調換,只要掌握「先例後休再國假」原則就沒錯。詳全文>>

幫自己加薪 這3件事讓年輕人擺脫窮忙

大環境不景氣,薪水漲不上去,年輕人努力工作仍逃不了「窮忙」的困境,到底怎樣才能擺脫窮忙?專家表示,財務管理很重要,既然無法開源那就要節流,做好這3件事,讓年輕人不再瞎窮忙。詳全文>>

「年終跟資歷是迷思」 李大華:看你在老闆心中的份量

年關將近,各大企業紛紛公佈今年的年終獎金,然而同間公司有的人可以領到20個月,有的可能只有2個月,這中間的差距到底在哪,年終跟資歷有沒有關係?1111人力銀行副總經理李大華說:「年終多少,就代表你在老闆心目中的份量有多少。」詳全文>>

一份工作至少做幾年? 李大華:未滿1年不算完整履歷

轉職的季節到來,很多人會有「一份工作至少維持幾年,寫在履歷表上才會漂亮」的疑問;對此,1111人力銀行副總李大華表示,若以剛畢業的新鮮人來看,有2成左右會在一份工作,持續做3年以上;另有8成會用嘗試心理,以三個月為期,但就人資主管來看,「你不到一年,都不算一份完整履歷。」詳全文>>

人事成本大幅提升 連勇智:自動化、智慧化減少衝擊

一例一休甫上路,企業人資一片哀號,財團法人商業發展研究院行銷與消費行為研究所所長連勇智博士18日參加2017餐飲業人力需求暨「1例1休」調查公聽會時坦言,短期間資方成本上漲將難免,但連勇智仍樂觀看待修法後帶來的經濟成長。詳全文>>

一例一休全民皆喜? 許如碩:產學多端合作創雙贏

醒吾科技大學旅運管理系副教授兼系主任許如碩博士18日參加由1111人力銀行主辦的2017餐飲業人力需求暨「1例1休」調查公聽會時直言,政府修法立意良善,但加班費「看得到,是否吃得到?」就值得再關注。詳全文>>

「1例1休有問必答」專區 企業勞工清楚新制不煩惱

揮別2016年,「1例1休」成了2017新年度最夯話題,這修法不僅攸關全台各行各業勞工、上班族朋友的休假薪資權益,還直接衝擊到各企業、人資單位的運作,休假該怎麼算、加班費該怎麼給,讓人傷透腦筋。詳全文>>

直播泡湯月薪20萬 興航解散空姐也報名了

復興航空解散,空姐怎麼辦?有旅遊相關業者大動作召開記者會,宣稱將以20萬月薪徵求美女直播泡湯,消息傳出後,短短24小時內就有200多人應徵,攤開資料,不乏Show Girl、護士、粉領族,其中最引人注目的便是興航空姐。詳全文>>

台灣工作難存錢?77%上班族想到海外找工作 存的錢多5成

1111人力銀行最新調查,超過7成7上班族有意願到海外工作,包含3.4%正在海外工作,最想去的國家前三名分別為日本、美國和新加坡。1111人力銀行副總經理李大華表示,調查也顯示,海外工作可省下來的錢至少超出台灣的百分之五十,甚至翻倍。詳全文>>

景氣冷!Q4每家公司平均只徵5人 創6年新低

景氣復甦牛步,讓原本就是徵才淡季的第4季,雪上加霜。1111人力銀行11日發布最新調查,僅61.0%的受訪企業,在第4季有徵才計畫,較2015年同期下滑4個百分點,且每家公司平均只釋出5個職缺,創近6年同期新低。詳全文>>

盼月領44K 8成碩博士生想服研發替代役

根據1111人力銀行調查,為提前進入職場,爭取較佳待遇,在符合申請研發替代役資格的碩博士學歷役男當中,有8成希望加入研替行列,期待月薪水準,平均為4萬3,892元。詳全文>>

職場女性為何理財? 她們說:為了退休和旅遊

1111人力銀行和《女人變有錢》雜誌共同合作「女性上班族理財調查」,結果顯示,76%的職場女性,有理財行為,平均每月花9,736元投資;至於投資獲利用途,主要是「當成退休準備金」,以及作為「旅遊基金」。詳全文>>

病院如戰場...「這三科醫生」有夠慘 最容易遇醫療暴力

醫療暴力事件頻傳,1111人力銀行一項最新調查也顯示,高達9成1的醫護人員曾遭受病患或其家屬不合理的對待,其中更以精神科最為嚴重,其次為急診專科、復健科,而耳鼻喉科則較少。詳全文>>

餐飲業強力徵才 服務業隱藏版好康最吸睛

台灣出口連15個月衰退,今年全年GDP也難保一,不過餐飲市場卻是一枝獨秀,連續28季營收正成長,今年全台餐飲總營收預估突破4300億,創下歷史紀錄,也正因為「吃貨」現象興盛,加上外食人口增加,刺激餐飲業者持續拓點並且強力徵才。詳全文>>

麥當勞攬近2600名新血 儲備經理42K起可至國外培訓

全球知名成功的餐飲服務連鎖品牌 臺灣麥當勞 ,目前在台擁有超過400家餐廳,近日大舉招攬人才預計釋出近2600名職缺,延攬對餐飲服務、管理方面有熱情的夥伴一起加入麥當勞,提供完整的晉升管道及優良工作環境,盡心投資人才培訓,目前主要職缺包含:各地區儲備餐廳經理、餐廳襄理。詳全文>>

三井攬餐飲人才! 開出數十名職缺

台灣號稱美食王國,隨處可見各式異國料理, 三井餐飲集團 旗下日式料理品牌深獲消費者喜愛,門市多達10多家,並將人才視為最重要資本,近期釋出數十名門市人員職缺,招攬對餐飲服務業有熱忱與興趣的人才為三井集團注入新血。詳全文>>

馬辣火鍋起薪高 可分紅獎金福利多

臺灣以美食聞名國際,餐飲市場競爭激烈,以麻辣鍋聞名的 馬辣 火鍋,近期釋出大量職缺,延攬對餐飲服務有興趣的人才,並提供員工優渥的薪資、眾多獎金福利及完整培訓考核制度,相當吸引求職者。詳全文>>

歡樂企業TGI Fridays廣招人才 起薪上看45K

知名美國餐飲品牌TGI FRIDAYS星期五餐廳以輕鬆的用餐氣氛與不斷創新的料理深受消費者喜愛。目前正積極擴店釋出大量職缺,廣納對餐飲服務有熱情的人才。具完整訓練考核升遷管道,以美式風格管理員工,並提供多項優質福利獎勵措施,吸引不少求職者欲加入TGI FRIDAYS。詳全文>>

乾杯徵餐飲人才 有薪假最多39天

近年來國人熱愛至日本旅遊,對於日式料理也愛不釋口,旗下有多家日式餐飲品牌的 乾杯集團 ,除了美味料理外,更以歡樂的用餐氣氛與員工親切服務深受消費者喜愛。在延攬人才方面,則致力創造每位員工能在充滿活力愉快的環境工作,並提供多項優質福利,因此吸引不少求職者欲加入乾杯的大家庭。詳全文>>