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首年享13天特休！德州儀器徵100人 研究所畢起薪5-6萬
校徵全台熱鬧登場，連外商也積極參與。世界領導地位的全球半導體公司-「德州儀器」今年也前進校徵招募新血，2017預計將招募100名，當中包括新鮮人及實習生名額。新鮮人研究所以上薪約5-6萬。詳全文>>
紀皖珍：憂一例一休打壞規則 增加主雇之對立關係
一例一休衝擊百業，不僅有上百億資本額的跨國際型企業大老出來喊話，連台灣中小型公司都受到波及。中華民國指甲彩繪睫毛產業工會全國聯合會理事長紀皖珍表示，「台灣美容美睫公司多為4人以下的經營型態，客人多採預約制，預約制會牽扯到上班的問題。以往時間很有彈性，但現新制下，排班恐受影響…」詳全文>>
月薪30K！台電招考617名新進僱用人員 高中職畢可報名
台電公告「新進僱用人員甄試簡章」，今年預計招考名額617名， 4月5日至4月18日受理報名，一律採「網路報名」。歡迎具高中職以上學歷且有志「為台灣來電」的人踴躍報名。詳全文>>
日月光擴增部門搶優秀人才 年薪上看16至18個月
日月光集團向來以優質環境、具競爭力薪資福利著稱，試用期後每月發放的激勵獎金等，年薪平均至少達16-18個月，還有免費午餐、健身房等超優的福利...詳全文>>
交大校徵超吸睛！首創實況直播 求職資訊一把抓
2017年最夯的校園活動非1111人力銀行「直播大使校徵實況」莫屬！為協助新鮮人順利求職，並幫助企業找到好人才，1111今年首創直播大使實況轉播校徵，讓求職者在家、在宿舍都能掌握校園徵才的第一手消息。今（11）日交大2017 Open House校園徵才活動，實況一播出，就受到企業及求職者的目光。 詳全文>>
交大校徵釋3萬個職缺 新鮮人百萬年薪非夢事！
周六擺脫過去一週陰霾濕冷的天氣，一年一度的2017 Open House交通大學校園徵才活動於11日於在浩然圖書館前廣場熱鬧登場。一開場由交大學子活力四射的熱舞為今校徵暖身，配合新竹今溫暖的天氣展開一連串的徵才活動。今年，總計229個攤位，企業釋出3萬正式職缺與暑期實習機會。詳全文>>
萬元獎金大放送！交大校徵開跑 229家企業瘋搶人才
3月全台各大校徵強強滾，企業搶才大作戰！2017 Open House交通大學校園徵才活動11日在浩然圖書館前廣場盛大舉辦，共有229個攤位，企業釋出3萬正式職缺與暑期實習機會。為鼓勵優秀即將踏入職場的新鮮人踴躍參加。詳全文>>
薪上看20萬！華航招80名培訓機師 另釋票務營業員職缺
獲Cheers 雜誌調查為「 2016 新世代最嚮往行業Top 10 」的中華航空，因應配合營運需求、A350 全新機種引進，2017年預計招募培訓機師80位，經過約2年的訓練考核，成為合格副機師，屆時平均月薪可達約20萬元。詳全文>>
掌握「先例後休再國假」 輪排班不亂陣腳有依規
工時怎麼算，例休日怎麼排？這如複雜的魔術方塊的難題，在一例一休正式上路後，成為資勞雙方心中的第101個大哉問。不過，就有多年豐富執行經驗，並曾任臺北市政府勞動局局長、現為業鑫法律事務所的律師陳業鑫表示，其實新制仍有大方可依循，對於例休能否調換，只要掌握「先例後休再國假」原則就沒錯。詳全文>>
幫自己加薪 這3件事讓年輕人擺脫窮忙
大環境不景氣，薪水漲不上去，年輕人努力工作仍逃不了「窮忙」的困境，到底怎樣才能擺脫窮忙？專家表示，財務管理很重要，既然無法開源那就要節流，做好這3件事，讓年輕人不再瞎窮忙。詳全文>>
「年終跟資歷是迷思」 李大華：看你在老闆心中的份量
年關將近，各大企業紛紛公佈今年的年終獎金，然而同間公司有的人可以領到20個月，有的可能只有2個月，這中間的差距到底在哪，年終跟資歷有沒有關係？1111人力銀行副總經理李大華說：「年終多少，就代表你在老闆心目中的份量有多少。」詳全文>>
一份工作至少做幾年？ 李大華：未滿1年不算完整履歷
轉職的季節到來，很多人會有「一份工作至少維持幾年，寫在履歷表上才會漂亮」的疑問；對此，1111人力銀行副總李大華表示，若以剛畢業的新鮮人來看，有2成左右會在一份工作，持續做3年以上；另有8成會用嘗試心理，以三個月為期，但就人資主管來看，「你不到一年，都不算一份完整履歷。」詳全文>>
人事成本大幅提升 連勇智：自動化、智慧化減少衝擊
一例一休甫上路，企業人資一片哀號，財團法人商業發展研究院行銷與消費行為研究所所長連勇智博士18日參加2017餐飲業人力需求暨「1例1休」調查公聽會時坦言，短期間資方成本上漲將難免，但連勇智仍樂觀看待修法後帶來的經濟成長。詳全文>>
一例一休全民皆喜？ 許如碩：產學多端合作創雙贏
醒吾科技大學旅運管理系副教授兼系主任許如碩博士18日參加由1111人力銀行主辦的2017餐飲業人力需求暨「1例1休」調查公聽會時直言，政府修法立意良善，但加班費「看得到，是否吃得到？」就值得再關注。詳全文>>
「1例1休有問必答」專區 企業勞工清楚新制不煩惱
揮別2016年，「1例1休」成了2017新年度最夯話題，這修法不僅攸關全台各行各業勞工、上班族朋友的休假薪資權益，還直接衝擊到各企業、人資單位的運作，休假該怎麼算、加班費該怎麼給，讓人傷透腦筋。詳全文>>
直播泡湯月薪20萬 興航解散空姐也報名了
復興航空解散，空姐怎麼辦？有旅遊相關業者大動作召開記者會，宣稱將以20萬月薪徵求美女直播泡湯，消息傳出後，短短24小時內就有200多人應徵，攤開資料，不乏Show Girl、護士、粉領族，其中最引人注目的便是興航空姐。詳全文>>
台灣工作難存錢？77%上班族想到海外找工作 存的錢多5成
1111人力銀行最新調查，超過7成7上班族有意願到海外工作，包含3.4%正在海外工作，最想去的國家前三名分別為日本、美國和新加坡。1111人力銀行副總經理李大華表示，調查也顯示，海外工作可省下來的錢至少超出台灣的百分之五十，甚至翻倍。詳全文>>
景氣冷！Q4每家公司平均只徵5人 創6年新低
景氣復甦牛步，讓原本就是徵才淡季的第4季，雪上加霜。1111人力銀行11日發布最新調查，僅61.0%的受訪企業，在第4季有徵才計畫，較2015年同期下滑4個百分點，且每家公司平均只釋出5個職缺，創近6年同期新低。詳全文>>
盼月領44K 8成碩博士生想服研發替代役
根據1111人力銀行調查，為提前進入職場，爭取較佳待遇，在符合申請研發替代役資格的碩博士學歷役男當中，有8成希望加入研替行列，期待月薪水準，平均為4萬3,892元。詳全文>>
職場女性為何理財？ 她們說：為了退休和旅遊
1111人力銀行和《女人變有錢》雜誌共同合作「女性上班族理財調查」，結果顯示，76%的職場女性，有理財行為，平均每月花9,736元投資；至於投資獲利用途，主要是「當成退休準備金」，以及作為「旅遊基金」。詳全文>>
病院如戰場...「這三科醫生」有夠慘 最容易遇醫療暴力
醫療暴力事件頻傳，1111人力銀行一項最新調查也顯示，高達9成1的醫護人員曾遭受病患或其家屬不合理的對待，其中更以精神科最為嚴重，其次為急診專科、復健科，而耳鼻喉科則較少。詳全文>>
餐飲業強力徵才 服務業隱藏版好康最吸睛
台灣出口連15個月衰退，今年全年GDP也難保一，不過餐飲市場卻是一枝獨秀，連續28季營收正成長，今年全台餐飲總營收預估突破4300億，創下歷史紀錄，也正因為「吃貨」現象興盛，加上外食人口增加，刺激餐飲業者持續拓點並且強力徵才。詳全文>>
麥當勞攬近2600名新血 儲備經理42K起可至國外培訓
全球知名成功的餐飲服務連鎖品牌 臺灣麥當勞 ，目前在台擁有超過400家餐廳，近日大舉招攬人才預計釋出近2600名職缺，延攬對餐飲服務、管理方面有熱情的夥伴一起加入麥當勞，提供完整的晉升管道及優良工作環境，盡心投資人才培訓，目前主要職缺包含：各地區儲備餐廳經理、餐廳襄理。詳全文>>
三井攬餐飲人才！ 開出數十名職缺
台灣號稱美食王國，隨處可見各式異國料理， 三井餐飲集團 旗下日式料理品牌深獲消費者喜愛，門市多達10多家，並將人才視為最重要資本，近期釋出數十名門市人員職缺，招攬對餐飲服務業有熱忱與興趣的人才為三井集團注入新血。詳全文>>
馬辣火鍋起薪高 可分紅獎金福利多
臺灣以美食聞名國際，餐飲市場競爭激烈，以麻辣鍋聞名的 馬辣 火鍋，近期釋出大量職缺，延攬對餐飲服務有興趣的人才，並提供員工優渥的薪資、眾多獎金福利及完整培訓考核制度，相當吸引求職者。詳全文>>
歡樂企業TGI Fridays廣招人才 起薪上看45K
知名美國餐飲品牌TGI FRIDAYS星期五餐廳以輕鬆的用餐氣氛與不斷創新的料理深受消費者喜愛。目前正積極擴店釋出大量職缺，廣納對餐飲服務有熱情的人才。具完整訓練考核升遷管道，以美式風格管理員工，並提供多項優質福利獎勵措施，吸引不少求職者欲加入TGI FRIDAYS。詳全文>>
乾杯徵餐飲人才 有薪假最多39天
近年來國人熱愛至日本旅遊，對於日式料理也愛不釋口，旗下有多家日式餐飲品牌的 乾杯集團 ，除了美味料理外，更以歡樂的用餐氣氛與員工親切服務深受消費者喜愛。在延攬人才方面，則致力創造每位員工能在充滿活力愉快的環境工作，並提供多項優質福利，因此吸引不少求職者欲加入乾杯的大家庭。詳全文>>
7種讓櫃姐超傻眼的客訴 「笑得太難看」是人身攻擊吧
百貨公司的櫃姐們每天要應付各種客人，遇到奇怪客訴也只能含淚吞下罰單。1111人力銀行就整理出櫃姐曾遭遇最瞎的7種投訴，看到自己因為這些原因被罰辛苦錢，真的白眼都要翻到後腦勺了！詳全文>>