部門準時上下班！老闆「工作量太輕？」...規定每周加班4小時：讀書也可以

▲示意圖，與本文無關。（圖／視覺中國CFP）

網搜小組／周亭瑋報導

一名網友前陣子工作量大，有一天不小心超過加班上限時間，被提醒要注意工時規劃；然而，現在能準時下班，竟被老闆要求，每周加班至少4小時，留下來做自己的事情也行，一席話讓他相當傻眼。

「加班是真的做不完還是只是演戲？」網友在論壇mobile01無奈提到，之前有東西趕不出來，所以報了一陣子的加班，結果某天不小心超過一天上限4小時，就被通知提醒，「工時太長要注意工作時間規劃」。

好不容易熬過忙碌期，工作量減輕的他，最近終於能比較準時上下班，結果老闆看他們部門工時的資料，顯示100%，而其他部門都是110%以上，竟吐槽問「是不是loading太輕，還是能力太好？」

▲原po發文訴苦。（圖／翻攝自mobile01）

更錯愕的是，老闆後來要求部門員工，每周至少加班4小時，留下來讀書、做自己的事都可以，他不禁想問「各位也是這樣嗎？是我還不夠奴嗎？」

對此，網友們紛紛感慨，「公司文化很難改變，如果加班該給的錢、該補的假都有給你，就看你要抗拒還是一起沉淪」、「人生就是戲，午休時間就好好休息，不用為了準時下班，用休息時間加班趕進度，上層及大頭大多是下班後半小時，才來巡部門順便點名」、「反正加班費是老闆出，他要你加班加到滿就加，當成輕鬆賺外快就好」。

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