打從一出生，我們就在接受「社會化」的教育和訓練，因為不管是讀書或是進入職場，我們都要在團體中打滾、求生存。那酸酸們有發現嗎？一個團體裡，除了人緣很好的人，也有「被排擠」的邊緣人～
今天粉粿就要帶大家來看看，為什麼會被排擠內？而且有些當事人什麼也沒做，就莫名其妙被排擠了，同儕們會說，「啊就看他不爽咩！」、「不知道耶，直覺就是跟他不合」怎麼會無端被排擠內？
來來來，「沒原因」就是「一個原因」哦！瑞士巴塞爾大學的研究人員，針對這個現象，在《實驗社會心理學》期刊上，發表一個研究結果！
在這項研究中，研究人員找來480名參與者，讓他們觀察「同一個男性的四種表情」，這個男性分別呈現出外向親切、冷漠安靜、能力強、能力差四種神情，在兩秒以內觀察完這四種神情後，每位參與者會決定，哪一個神情是應該「被排擠」的！
研究結果顯示，參與者將「外表冷漠（臉臭）＋能力差」者認定為「應該被排擠」；而「外表親切（笑臉迎人）＋能力差」這被認定為「最不應該被排擠」，而且參與者認為，應該多保護、照顧後者。
粉粿認為，這或許是因為，人們起初都是願意協助他人的！如果遇到一個能力不好的人，都是不吝嗇給予支持和協助的，但是如果這個人臉臭、態度冷漠、不受教，就會給人一種熱臉貼冷屁股的感覺，人們會想「啊我願意來協助你、支持你，結果你態度不好？哼哼！」
啊如果這個人笑臉迎人、個性熱情親切，人們不吝嗇給予支持和協助後，會收到他熱情地感謝之意，自然是會感動在心、持續支持的吧？所以呀～酸酸們知道了嗎？別老是臉臭嘛嘿嘿～～適時表達內心的溫暖和熱情，是有助於人際關係的唷！
（但粉粿要特別說，排擠、霸凌他人都是不對的行為，不少被排擠、霸凌的人，往往都有說不出的苦衷和原因，我們應該將心比心、富有同理心才對唷！）
[VIA sciencedaily]
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