文/貓癡少女
日本企業要員工加班好像是家常便飯,上班族總是做到累得像狗,下班後還得跟主管去應酬,回到家往往都七晚八晚。
日本媒體這陣子也在報導,上班族的加班時數越來越高,所以多倡導「無加班日」,可惜主管的腦和員工的腦是不一樣的,根本沒幾間公司落實。網友就在推特上貼了一張圖,用「流體力學」來比喻日本社會這無可奈何的現象。
網友AXION假設:
水量=工作量
容器底面積=員工
水高=工作時間
熱能=員工的熱情和動力
容器強度=公司強度
當工作量增加(水量變多)、員工卻減少(底面積變小)時,加班時間只會增加不會減少(水高變高),造成水就快要從杯緣滿溢而出。
如果硬要用超高壓力將水壓縮到極致(工作量沒減少,時間卻壓縮),躁動的分子就會轉化成熱能散出,也就是員工逐漸失去對工作的熱情。
而大量熱能消散會造成容器損壞(大批員工失去動力,公司逐漸衰弱),這時候容器材質的強弱就會成為關鍵,大公司可以應付,小公司卻有可能因此關門。
這理論在推特上發表後,引起了大批網友的共鳴,紛紛表示他們的公司的確就是這樣沒錯!
當然也有理工宅網友指出,這個論點在物理學方面是有漏洞的。不過這也只是一種表達方式,簡易解釋日本職場的心酸狀態,就別太較真囉~
VIA togech.jp