※本篇【小檸檬】專欄文章作者為代筆，內容為受訪者經歷，涉及個人觀感，請斟酌閱讀。內文皆為化名。
※職業：上班族
文／Aud❤
劇情宛若「藍色蜘O網」的公司大家待過嗎？不只是劇情高潮迭起，就連對白都有點讓人回想到某霹靂火的公車萍，網友不要再說我創作文了，要不是公司都瓦解了，我就丟1X4讓你去實際體驗啊！
朋友傻呼呼邀約下進去這間公司，才剛上任沒多久就接收到老闆的「強力要求」，公司主打的支付型APP產品必須提早兩個月上線！
這種指令下來總是風風火火，大家加班加到昏天暗地不知今夕是何年；行銷、業務、助理們每天都像小蜜蜂一樣轉個不停，四處去溝通協商上線前的所有宣傳、曝光、店家溝通、事前訓練……等等。
忙碌了幾個月，不幸的是總到最後一刻我們才被通知……「上不了線」，每次的原因不外乎又是技術或是外部客戶的「錯」，所以害我們這次又白做工了；老闆也總跟著我們發表無奈的感想，勉勵大家再加油！下個月一定可以上線，叫大家再度通知各單位上線日期延後的消息。
▲剛進公司不久老闆就強力要求，APP產品必須提早兩個月上線。（圖／當事人提供，下同。）
一次延後上線大家能理解，但是二次、三次、四次……宣傳活動都不得不開跑了，產品卻還是遲遲未能Ready的情況下，就連協助宣傳的單位都開始懷疑：「你們家的產品到底是有還是沒有？」對外的溝通變得艱難了起來，而且老闆的態度也開始變調。
開會的時候總是當著全公司的面針對單一主管辱罵，即使他根本就不是工程師，也不是管技術團隊的主管……而上線這回事，可說是跟他一點關係都沒有。
「你怎麼這麼無能啊？請問我花錢請你來做什麼？」
「你就是要Lead整個團隊啊！你看上線又延後了，大家不是又白忙嗎？錢不是又白花，你是有要出是不是啦？！」
「我真的不想這樣講，但我希望你好好寫一份報告跟我說為什麼又不能上線？」
「因為你工作無能，我要求你寫E-mail回報每天工作進度。」
常常明明開會是要解決討論問題，後來變成該主管的「批鬥大會」；批鬥完了之後老闆又會馬上轉變另一張笑咪咪友善的嘴臉跟我們說：「說真的我也不想這樣，但XXX真的太過份了，你們不覺得嗎？」現在想來那張臉我就有點不寒而慄。
會後我微笑著拍那位主管的肩膀，示意一起出去喝個咖啡散心，才知道……當初他進這間公司是被「請」來的，請他來的時候也是百般禮遇，怎麼知道半年不到就風雲變色。
「翻臉比翻書快。」他笑著說。
就這樣「針鋒相對」的情況沒多久，他就提辭職離開了，也是！誰又受的了這種百般羞辱的工作呢？
▲開會本來是要討論並解決問題，卻都會成為主管的批鬥大會。
但就在他離開之後的幾天，我接到他的來電說：「XXX麻煩你可以幫我查一張合作委刊的掃描檔案嗎？」他那頭著急的說。
「可以啊！怎麼了？」我一邊找著檔案邊問。
「昨天老闆打來說，那張備忘錄不是他回簽的，所以他不會認！也絕不會支付款項，要我全權負責。」他無奈的說。
「蛤？怎麼可能有這種事？要我去問問看嗎？」我說著一面人往公司外走。
「不用了，他電話中說的很清楚，上面簽的是我名字，黑鍋就是我來背，有種就叫律師來。」他語氣更顯無奈了。
「好不敢相信這種對話……這樣誰還敢幫公司做事啊？」我躲在公司外面巷口講著這通電話。
「而且金額也不大，印象中不到十萬元吧！不知道他們是不是資金已經出問題了？XXX你也自己先想好之後出路吧！檔案就麻煩你幫我找找。」他說。
掛掉電話後，我悵然所失的回到辦公室……過了一會兒才想到要幫忙找檔案，確定了掃描的資料無誤後，才傳了過去。
後來平靜的日子過了幾天，整間公司的員工就都被資遣了包含我，一大堆未繳清的帳款以及我們的資遣費……至今都一直遲遲未有下落。
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