頂著英文檢定650分以上的啊梅，很是氣餒地向我們吐苦水，某天，當他在公司的廁所前等人時，突然來了一位外籍人士，對他說了一連串很像是英語但又不太容易分辨的話，過了五分鐘他才領略出有個單字是「都一類」，原來是指Toilet，廁所的意思。
等他進了辦公室，才發現剛剛的外籍人士是他的同事，經過主管的簡單介紹，原來那是印度來的工程師，英文溝通能力相當好，只是經過方才在廁所前的震撼教育，啊梅發現雖然大家講的都是英文，但是聽起來卻不是這麼一回事，內心暗叫不妙，還好後來靠著其他同事的支援，幾個月相處下來倒也相安無事。
▲雖然不同口音的英文有時候聽不太懂，但靠其他同事的支援，幾個月下來倒也還能溝通。（示意圖／取自免費圖庫Pixabay）
直到有一天，啊梅正在檢查系統裡的資料有沒有問題時，突然背後傳來一陣聲音，他一抬頭，原來是外籍同事在呼喚自己，啊梅晃頭晃腦地站起來環顧四方，不知道為啥其他人都不在辦公室，面對同事的問題，啊梅瞬間矇懂了。
印度同事又說了一遍，啊梅只好回以尷尬又不失禮貌的微笑。
只見同事笑了笑，揮手要他過去看自己的螢幕，這時啊梅才知道是要他幫忙看看程式裡面的臭蟲，以啊梅一個訓練有素的工程師，想當然三兩下就改正了裡面的錯誤，輕輕鬆鬆就解決了對方的問題。
但是這事情讓啊梅一直非常糾結，難道工程師溝通的語言，就只剩程式語言了嗎？總覺得和印度同事有很深很深的隔閡。
「不然你試著哼一段熱情奔放的旋律啊，我看電影裡面都這樣演，接著你們會手舞足蹈起來，一起唱歌跳舞，無形間拉近了距離，不知道有多好？」我很正經地提了建議，但是完全不被採納。
雖然說溝通方面會略顯吃力，但是不得不說近幾年來，從印度人才完全跟我們透過電影情節想像的不一樣，他們不只熱情、主動進取，而且數理能力可以說海放大家幾條街。
因為複雜的程式有很大一部分，取決於邏輯推理和數學計算能力，也就所以我們的工作環境裡出現越來愈多印度臉孔，而且他們理解問題的速度，可以說是一般工程師的數倍以上。
「不過我還是很好奇，你有跟你的印度同事吃過飯嗎？他們真的會像電影裡面一樣用右手抓飯吃嗎？」其實我只是習慣性胡說八道而已，大家會出國工作，至少都遵循國際通用禮儀好嗎？就算真不會用筷子，他們也可以用刀叉或湯匙來解決吃飯問題，先前還一起參加公司聚餐，吃燒肉定食什麼的，完全沒問題。
▲不只老闆們要面對世界的挑戰，我們工程師也要面對不同國家人才的挑戰。（示意圖／取自免費圖庫Pixabay）
雖然大家的英文聽力真的還不夠好，但慢慢地，外籍同事也從善如流，真溝通不來的話會用紙筆書寫或是透過通訊軟體打字，漸漸大家也習慣了，相處越來越融洽，自此整個開發團隊也算能順利運作，並且效率和產出越來越好！
只是我們也應該好好自我檢討一下，畢竟面對這世界性的開放趨勢和潮流，不只企業老闆要面對來自全球各地的挑戰，就連我們這些工程師也要面對不同國籍人才的挑戰。
當然這挑戰其中或許有競爭，但也會有合作，怎麼樣抱持開放的心胸和持續進取的態度來和大家做鄰居，或許就是我們接下來要好好思考的課題了。
