西班牙一名婦女因嚴重的下背痛向公司請了帶薪長假，不料卻被區經理發現，她在請假期間仍在TikTok上發布一些跳舞影片，該名婦女因此被解雇，她一狀告上法院，經過審理，法院維持判決宣告該名婦女敗訴。
西班牙卡斯提亞-萊昂（Castilla y León）自治區的高等法院最近做出了一項判決，判定化名為「彼達德夫人」（Mrs. Piedad）的婦女在對雇主提出的解雇控訴中敗訴。
彼達德夫人原任職於西班牙一家連鎖超市背後的母公司，自2006年起就在那間公司工作，不過在2021年1月底，她以要處理「嚴重下背痛」的問題為由，向公司請了長期的帶薪休假，然而，她卻在休長假期間，在TikTok上發布各種跳舞影片，且都是「下背痛」不太能做的動作。
▲（示意圖／取自免費圖庫Unsplash）
公司一名區經理偶然間滑到彼達德夫人的TikTok影片，發現這個問題，為此關注了她的帳號好一段時間，確認她的背部根本沒有問題。公司得知此事後，於2021年9月14日對彼達德夫人發出了正式的解僱通知，而她也因此一狀告上法院，西班牙布爾戈斯社會法院（Social Court 2 of Burgos）對此案做出判決，判定她敗訴。
彼達德夫人對結果不滿再次上訴，高等法院於最近維持原判決、判定她敗訴，法官裁定，在彼達德夫人因下背痛休假的8個半月裡，她仍將多支影片上傳至TikTok，而這些影片中，她不僅跳舞，還做出了「與其病痛不相符」的動作。彼達德夫人仍可針對此案向最高法院提出上訴。
▲（示意圖／取自免費圖庫pexels）
筆者後記：
鴨蛋再密也有縫，心存僥倖的後果就必須自己承擔！
via Oddity Central
