現在職場年輕人都很敢講?他驚呼連主管都敢質疑 網:領低薪當然不演了

隨著時代、職場大環境迅速轉變,「世代差異」也漸漸顯露出來。近日,一名網友發文問說,「為什現代年輕人在職場都不演、敢講真話」吸引許多人留言討論……。

原PO在文中表示,他在公司裡發現,剛到職的年輕人都特別勇於發表意見,不論是對主管提出質疑,或是對同事提出問題,似乎都不怕得罪人,有任何覺得不合理的地方,就會直接提出來問,個性都相當直接。

他在文末困惑問道:「為什麼現代年輕人在職場都不演,敢講真話?」這個問題引起了大家的討論。

有人留言說,這樣的行為是不尊重資深職員的表現,還有人較主觀地說道,勇於發表想法,不代表具備能力,沒事一直爭論的話,也不是好事。

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「一堆能力差的還在那廢話」

「沒事狂該該叫的都廢柴」

「還沒被社會教訓過啊,這種的都待不久」

圖/檸檬後製圖
原po認為現在年輕人不管是對主管或同事,都很敢提出質疑。取自pexels

但另有人認為,這可能跟起薪低有關,若年輕人剛入職是領低薪,自然就不演了,不想看人臉色賺少少的薪水;另有人認為,若在一份工作想要做的久的話,年輕人這樣的個性也不錯,畢竟勇敢說出真話,將來也才會受到尊重。

「才拿個3萬左右是要演啥小」

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「付多少錢做多少事,演什麼」

「28k,不用演戲給老闆看」

事實上,在過往或許有不少職場老鳥會認為新人初進公司,應該要低調、謙遜、默默地學習,不要多嘴多言,很多網友直言,現今年輕人大多不這麼認為了,年輕世代認為自己也有權發表意見,不應屈服於年長者,也認為自己的想法是有價值的。

 

 

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