對大眾、病患來說，台灣的就醫權益相較其他國家是很好的，在健保體制下，我們無須花昂貴的費用就能獲得良好、準確的診斷和治療，但以今天文內當事人所講述的真實心聲來看，台灣的醫療從業人員、護理師似乎已對職務和工作環境感到相當疲憊、心累，值得你我一同關注……。
一名護理師近日以「你知道嗎！以後可能不會有護理師了」揭露護理師醫療職場裡的7個血汗真相，她在文中感嘆，護理師這個在過往被認為「餓不死」的行業，現今已成了低薪的工作，她深入地說，如果以第一年工作、剛畢業的大學生，或是任職於特殊單位、只上白班的菜鳥護理說來說，平均每個月的薪水加上勞健保只有36K。
而在這「看似還可以接受」的薪水背後，其實護理師們承受著各種剝削。
她道出更詳細的職務日常說道，護理師每天都需要提早到單位點班，面對「病人多」、「壓線接新病人」的壓力，有時還要應對病人須緊急插管CPR等情況，即使沒有遇到這些狀況，工作依然堆積如山，連紀錄都寫不完。
且護理師的下班時間也是不固定的，原PO直言，「晚下班2至4小時簡直是常態。」平均每天工作10至12小時，一個月只有6天休假，換算成時薪的話，恐怕連現行的最低工資都無法達標。
此外，除了照顧病人，護理師在整天的職務中，有時還要會修理電視、電腦、尋找「不見的病人」，另還有執行醫囑、做治療，送檢查、送進手術室、接待住院病人、送出院、點檢器材藥品和衛生用品、做紀錄等事務，還要參加在職訓練、跨科訓練、寫專業報告、維修儀器、消防訓練、急救訓練等等。
她也在文中詳列職場裡的7個血汗真相，包含……。
1.薪水比餐飲業、保全都還低
2.一堆站著說話不腰疼的督導及主任
3.自以為健保繳很多都奧客對我們頤指氣使
4.被欺負霸凌，長官只會叫你忍的環境
5.廣設護理系，一堆考到執照的卻不願待在臨床工作
6.人力流失，逐漸減少的休假日
7.薪資及負擔比逐漸變成反比
原PO感嘆說道，每當發生問題的時候，眾人總是會指責護理師，好比說器械被醫師丟失了，卻指責護理師沒有點好；病人不聽從醫囑抽菸喝酒，也怪護理師沒好好監督；火災沒有救到人，就問為什麼沒有啟動消防5大班；病人失蹤了，又責怪護理師沒有注意病人的動向……。
她在文末無奈地說，「這樣的護理環境誰願意待？這樣的照護品質真的好嗎？抱歉以後可能不再有大眾所謂『資深護理師』了，我們不要嘴上說的『辛苦了』而是實質給予幫助。」
原PO的文在短短數天累積5千多次點讚和數千次轉發，許多網友看了後紛紛留言說道……。
「敬佩急診室的護理人員，您們比醫師還忙碌還照顧病人，24小時輪班24小時忙碌非常忙碌」
「我認識的護士不是待診所就是醫美，輕鬆多了，而且醫美的護士薪水還比較多」
「我一直都覺得社會有2兩種人工作、薪資比例低落，一是護理師，一是幼教員，工作忙且雜，薪資卻一般般，不如搖飲料」
「護理師越來越沒人要做，條件好一點去了醫美錢多事少，那像護理師累死沒關係，錢又少，幹了20幾年薪水五萬不到，難怪會缺護理師」
「由衷感謝，有妳們這一群美麗天使來守護國人的健康，花了一半的青春年華，學習考試取得證照及職照，是多麼不容易的事。感謝有妳們的付出」
