南山人壽代理董座尹崇堯人事案,歷經2個多月的嚴格審查,金管會今(12)日宣布尹崇堯2次面試未通過,要求南山重新考慮新人選,也是金管會首見遭駁回的保險業董事長,更有學者大讚「顧主委太有guts了!」按照過往經驗,多以附條件或附觀察期核准,這次可說是「首開先例擋下公司董事會通過的人選」。詳全文>>
南山人壽董事長杜英宗遭停職,代理董座原擬由今年36歲的尹崇堯擔任,金管會今(12)日以南山人壽規模龐大及業務規模龐大,以及保險專業和經驗不足為由,駁回這起人事案,不過這段代理期間所做的決策仍屬有效,要求該公司盡快推派新人選。詳全文>>
南山人壽董事長杜英宗遭停職,代理董事長原擬定由該公司大股東尹衍樑的36歲獨子尹崇堯擔任。經過近3個月時間、歷經2次面試後,金管會12日正式以尹崇堯專業和經驗不足為由,決定應予「緩議」,並請南山重新考量代理董座人選。對此,南山人壽表示,近日將召開董事會重新推舉代理董事長。詳全文>>
南山人壽代理董座尹崇堯的資格條件審查,經過金管會二度面試,今(12)日結果揭曉,保險局長施瓊華表示,經審查後,考量南山人壽資產及業務規模龐大,擔任代理董座一職,應與緩議,請南山人壽重新考量代理董座人選。 詳全文>>
南山人壽先前宣布由大股東尹衍樑的兒子尹崇堯接任代理董事長,金管會10月9日已完成第一階段面試,外界關注第二階段面試是否已完成,金管會主委顧立雄今(11)日透露,「南山面試已經完成,我們會做決定」。詳全文>>
台北市勞動局公布最新違反「勞基法」事業單位名單,其中南山人壽因未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時、讓女性在凌晨上班,遭北市勞動局開罰220萬罰鍰,對此,北市勞動局科長陳昆鴻指出,這次公告中南山人壽被開罰220萬為最高金額,但並非史上最高,最高紀錄為5月公告地的富士全錄。詳全文>>
南山人壽前董事長杜英宗遭停職2年,董座遺缺擬推大股東尹衍樑之子尹崇堯接棒,但因不具保險業工作經驗5年以上,引發外界質疑專業不足,金管會因此宣布要二度面試。近日,業界盛傳,這場面試其實已悄悄在11月中旬進行,但結果卻密而不宣,引發外界議論。對此,金管會保險局還是守口如瓶,只說這一、兩周會盡快決定,一有消息會對外公布。 詳全文>>
南山人壽斥資百億的「境界成就」新系統失控崩壞,頻頻出現保單停效、投資型保單下錯單等情況,期間至少有15.2萬張保單受影響,董事長杜英宗也因此停職下台,這件事也觸發金管會的敏感神經,發函要求所有保險公司,未來若換核心資訊系統,至少要有7項測試分析,不能再像南山人壽一樣沒有做功能測試與評估,逕自啟用新系統,否則要罰款60萬~1200萬元,並視情節輕重限制業務。詳全文>>
南山人壽以159.81億元標得「信義行政中心地上權案」,但南山工會並未引以為傲,反而高分貝發出警語,不能讓大股東尹衍樑旗下的潤泰集團,藉此獲取不當利益,形成巨大的共犯結構,所有關係企業應該利益迴避,且金管會也要謹慎監管南山人壽相關作為。詳全文>>
國民黨不分區立委名單列入退將吳斯懷引發爭議,有名嘴爆料指出是有中國因素介入,背後關鍵因素就是南山人壽「交易內幕」,更傳出國民黨主席吳敦義兒子吳子廉就是在當中穿針引線的人。對此國民黨文傳會主委程美華否認,強調國民黨不可能被北京綁架,也沒有任何一個人可以綁架國民黨或黨主席。詳全文>>
南山人壽新系統上線爆發一連串問題,造成內外勤員工極大困擾與工作負擔,工會因此向北市府提出勞資爭議調解,開過兩次調解會,工會成員爆料指出,南山人壽同意給內勤1個月獎金,給協助處理停效保單的外勤每件100元補貼,不過,法務人員堅持加註「此次調解跟僱傭問題無涉」,引發工會不滿,要求也加註勞資屬勞動契約關係,雙方最後不歡而散。詳全文>>
南山人壽20日以159.81億元標得「信義行政中心地上權案」,準備興建商辦大樓,結合附近的南山廣場。不過,看在南山人壽資深業務眼裡,卻是不以為然。業務直言,得標看似光鮮亮麗,但公司內部各式問題和爭議都還沒有解決,「像是保險業務員是承攬關係還是僱傭關係,這個爭議至今都沒有解決。」詳全文>>
北市信義行政中心地上權案首度招標,底標價99.88億元,今天下午開標,共有元利建設、豪昱營造及南山人壽3家業者參與投標,最後由南山人壽以159.81億元得標,溢價率高達60%,換算單坪744萬元,共有50年地上權,最快今年底完成簽約,預估未來民間投資案達300億元以上。詳全文>>
美食外送員頻傳車禍新聞,引發勞動部重視,全面清查美食外送平台與外送員之間,究竟是承攬或僱傭關係。事實上,這樣的爭議,老早就在南山人壽出現,小股東向《ETtoday新聞雲》記者怒斥南山人壽,認定與業務員是「承攬」合約關係、卻以「僱傭」方式管理業務員,一旦沒有業績,隨時可以要業務員滾蛋,根本不把業務員當做自己的同仁!詳全文>>
南山人壽「境界成就計畫專案」影響保戶權益和公司正常運作,遭金管會罰鍰3000萬元,停止投資型保險新契約業務,董事長杜英宗的職務也停權2年。一名律師投書至媒體分析3大點,以保險業本質和經營面,直指南山人壽董事會及最大股東尹衍樑的問題癥結。詳全文>>
南山人壽部分保險業務員主張自己的勞務契約屬僱傭,但南山人壽卻認定業務員招攬保險以件數、業績計算,雙方非僱傭關係,而是承攬關係,為此爭議司法院大法官還發布第740號解釋,但各界解讀仍不一。詳全文>>
南山人壽信用品質持續面臨風險,中華信評30日將南山人壽與南山產物為「twAA+」的長期發行體信用評等與財務實力評等,持續列入「信用觀察負向」名單。對此,南山人壽表示,將依循主管機關指示,回歸專業經理人經營,並持續進行新資訊系統的品質改善,儘速恢復投資型保險商品新契約業務,以維持公司商業基礎與營運優勢。詳全文>>
南山人壽因為資訊系統問題,被金管會重罰3千萬元,並停止投資型保險商品契約業務。中華信評也在9月將南山人壽的評等列入「信用觀察負向」,今(30)日宣布維持南山人壽的評等為「信用觀察負向」,也就是說,南山的評等從「穩定」(9月之前的評等)跌落至「負向」,已是岌岌可危。詳全文>>
南山人壽再創金融史首例!金管會主委顧立雄29日透露考慮親自面試「史上最年輕的大型壽險公司董事長」,也就是不排除直接面試南山人壽代理董事長尹崇堯。對此,各界議論紛紛,包括南山內部也質疑金管會二度面試且讓主委親自上陣,「就表示尹崇堯上任就是有爭議嘛!」詳全文>>
南山人壽大股東尹衍樑的兒子尹崇堯接任代理董事長的金管會面試狀況,持續受到金融保險業界的關注。對於金管會主委顧立雄鬆口表示正在思考是否親自出馬面試,前財經立委﹑經濟學博士林忠正表示,整個案子讓外界看起來就像在「補考」,過去銀行局面試幾乎都是一次定生死,他認為即使顧立雄跟金管會承受著很大的壓力,但還是要從嚴審查,因為南山人壽管理的是幾百萬保戶的資金與財產。詳全文>>
南山人壽先前宣布由大股東尹衍樑的兒子尹崇堯接任代理董事長,金管會10月9日已完成第一階段面試,接下來還有第二階段面試,外界關注是否由主委親自出馬面試,金管會主委顧立雄今(29)日透露,「正在思考」。詳全文>>
黨產條例通過之後一窮二白的國民黨,曾經向郭台銘等人借錢發薪水。但是,他們都忘了,當年從劉泰英手中捐款十億給潤泰集團蓋醫院,要做「國民黨的醫院」,劉泰英說國民黨在捐款時就已和潤泰集團達成共識,潤泰每年將捐助九千萬元,彌補國民黨利息損失。詳全文>>
尹衍樑的人生中,曾經出現讓他最不愉快的事,就是民國八十四年左右,因為內湖「祭祀公業林太平管理人」的案子,他一審被依詐欺判刑四年,費盡功夫二審改判無罪,這個事件之後,他幾乎辭去了潤泰集團旗下所有公司的法人代表,改稱他「總裁」。詳全文>>
壽險業過去在海外投資比重高,除了有流通性不足的問題外,匯損也有逐年攀升的趨勢,金管會限縮壽險業投資國際板債,規定投資國際板和國外投資合計上限為65.5%,金管會保險局今(25)日表示,到目前為止,有2家壽險業者不得加碼投資國際板債券。詳全文>>
南山人壽斥資百億元建置的新系統,上線後狀況不斷,遭金管會重罰3千萬元,並限期4個月內提出改善方案。不過,隨著時間一天天過去,南山小股東憂心直言,想要如期改善根本就是天方夜譚,「每一張保單都要人工比對新舊系統,一張保單要做兩件事,也就是400萬張保單,變成800萬張保單要處理,這真的是很大的工程,上層根本就不敢對外說!」詳全文>>
南山人壽又傳出烏龍事件,1381名保戶好端端地卻被通報為「身故」,被保險同業發現異常,最後證實是出包烏龍,再度重創公司品牌形象,不但被民眾嘲笑「問題這麼多,以後誰還敢保南山的」,也有保戶自嘲「搞不好我也被死亡了」;資深業務員也質疑,南山新系統到底還有什麼「未爆彈」?詳全文>>
南山人壽又出狀況!9月底驚爆系統操作失誤的烏龍事件,1381位保戶好端端地卻被通報為「身故」。金管會保險局今日證實確有此事,不過事發後,被保險同業發現異常,趕緊通報壽險公會和南山,因此當晚立刻更正,保戶權益並沒有受損。詳全文>>
南山最大股東尹衍樑的兒子尹崇堯代理南山人壽董事長,金管會準備要第二度面試,來決定是否核准此一人事案,但現在有南山小股東也要求面試尹崇堯,「尹崇堯還沒有向公司股東、對外說明如何處理南山境界系統的問題,也不知道他有沒有能力領導南山人壽」。詳全文>>
壽險業普遍認為,即使國泰蔡宏圖、富邦蔡明忠, 都還不敢把事業版圖交給年輕的第二代,頂多只是在集團內磨練,向來低調的尹崇堯,如此突然被推上檯面,連尹衍樑的媒體好友都納悶地說「這麼急幹什麼?這樣反而提前耗損,壞了他的接班計畫,連杜英宗都解決不了的問題,丟給他行嗎?」難道是尹衍樑尤其他不能為外人道的秘辛?! 詳全文>>
金管會主委顧立雄今(17)天明確點出,尹崇堯雖然有3年的南山董事經歷,但按照各款規定,其實要有5年,因此沒有符合前3款,就要按第4款其他條款來認定,這也是需要更慎重第二次面試的原因。詳全文>>