南山人壽前董事長杜英宗遭金管會停職後,南山改推最大股東尹衍樑的36歲兒子尹崇堯代理董事長,然而外界對此人事安排卻熱議不斷,甚至引發譁然,除了金管會還罕見地要求尹崇堯做第二次面試,就連PTT鄉民都質疑,尹崇堯擁有牛津大學博士及碩士學位,「博士學位是真的嗎?」也有鄉民直接點破就是「王子」接董座,還有其他選擇嗎?詳全文>>
南山人壽前董事長杜英宗遭金管會停職後,南山改推最大股東尹衍樑的36歲兒子尹崇堯代理董事長,不過,外界對於此一人事安排,並不放心,除了金管會罕見地要做第二次面試,壽險業與南山人壽內部也有「憑什麼」等批評聲音。詳全文>>
南山人壽新系統之亂,金管會開罰3,000萬元,董事長杜英宗更被停職2年,南山人壽宣布由尹衍樑36歲的兒子尹崇堯接任代理董座。金管會主委顧立雄今(16)日透露,保險局已完成第一階段面試,還會有第二階段面試,預計由副主委黃天牧進行第二次面試。詳全文>>
9月17日金管會針對上線屆滿一年、卻問題重重的南山人壽境界成就計劃開鍘:罰款3,000萬元,停止董事長杜英宗暨董事職務2年,108年上半年財報得重新調整,停賣投資型保單直到系統改善為止。這個台灣金融業最具野心的數位轉型投資,到底出了什麼問題?詳全文>>
「公司買這什麼100億元的爛系統?在客戶那竟然一直無法登入!」南山人壽小股東向《ETtoday新聞雲》記者爆料,自從南山人壽「境界」新系統上線,超多問題無法解決,包括資料比對、客戶權益,現在連輸入密碼都不一定能登入,重設密碼10次以上就是無法使用,害得他被客戶罵到臭頭,「這家公司沒有誠信可言,奸商和吸血鬼當道。」詳全文>>
自尹衍樑2011年接手南山後,至今仍爭議不斷,上市之路似乎遙遙無期。尹衍樑2011年1月剛接手南山,隔月就爆出與中資互動密切,最後他只好和金管會承諾「南山這10年內不會賣」,才暫時平息風波,但金管會開出了7大條件,似乎每項要求都是在變相的「卡南山」。詳全文>>
潤泰集團總裁尹衍樑,從不避諱小時候是太保因為常常打架鬧事,父親尹書田無法管教,於是把他送到現在彰化師範學院,民國53年的台灣省立進德實驗中學。詳全文>>
南山人壽斥資百億的「境界成就」新系統自2018年9月上線後失控崩壞,造成有南山老保戶投訴拿不回錢的狀況,欲哭無淚,但南山人壽否認其說法,並指保戶想趁機免去跟南山保單貸款的利息,相關「保單爭議」不斷傳出。對此《天下雜誌》第682期報導,分析出南山人壽3點錯誤,包括「專案規劃的野心太大」、「需求訪談不夠仔細,專案預算失控」、「領導人強勢,團隊專業能力不足」。 詳全文>>
南山人壽「境界」新系統連環出包,上線後不斷發生保單停效、投資型保單下錯單等狀況,至今共計有15萬張保單失效。對此,南山工會透露「還有未被發現的黑數」,尤其問題發生當下,工會會員急著透過不同管道尋求幫忙,卻只見南山人壽時任董事長杜英宗一意孤行,承諾也跳票,「根本不知道他平常都在幹嘛。」詳全文>>
南山人壽斥資百億的「境界」新系統自2018年9月上線後連環失控,今年9月17日,金管會依《保險法》重罰3000萬元,並下令南山人壽董事長杜英宗停職2年。回顧這一年的狀況,南山人壽企業工會認為,杜英宗稱新系統是「big bang」(大爆炸),資料卻錯誤崩潰1年,主管機關也錯估情勢,錯過了黃金時機,現在還有很多「黑數」找不到。詳全文>>
南山人壽及南山產物近期因為新資訊系統問題,受主管機關重罰,連投資型保單業務也受到牽連。也因為如此,中華信評將南山人壽與南山產物財務實力評等列入「信用觀察負向」名單,等到以及南山解決其資訊系統問題並有進展後,才會解除南山人壽與南山產物評等的信用觀察狀態。詳全文>>
南山人壽新系統連環失控,遭金管會重罰3600萬元,董事長杜英宗被停職2年且不得領取酬勞福利,而後南山人壽宣布,由潤泰集團總裁、公司最大股東尹衍樑的兒子尹崇堯,代理董事長一職,引起各界討論紛紛。尹衍樑接受媒體專訪時談此事件始末以及致命失誤,也承認錯誤,不過卻被網友在文章底下狂打臉:「鬼才相信尹先生答話!」「一間公司連最最最基本的系統都出包……很沒救。」詳全文>>
南山人壽「境界成就計畫」新系統上線之後,在風險控管跟採購作業上因有重大缺失,於上週受到金管會重罰3600萬,董事長杜英宗更因此遭到停職2年,並由南山人壽最大股東尹衍樑的兒子尹崇堯代理其職。對此,尹衍樑在接受專訪時坦承錯誤,更稱「從哪裡跌倒,就從哪裡站起。」不過此番發言大家似乎不大領情,更遭到網友無情打臉。詳全文>>
南山人壽系統連環失控,遭金管會重罰3千萬元,董事長杜英宗還被停職2年,南山人壽隨後宣布將由大股東尹衍樑的兒子尹崇堯代理董座,但資深媒體人蔡玉真質疑,連杜英宗、南山前總經理許妙靜都無法處理南山境界系統的事情,「我也不認為尹崇堯有這個能力處理得更好」。詳全文>>
南山人壽「新系統連環失控」被金管會重罰3000萬元、董事長杜英宗被停職2年,資深媒體人蔡玉真並不驚訝,她點出,杜英宗以前擔任花旗環球台灣區董事長時,曾經辦過多起大型併購案或籌資案,「但這些有慘痛的教訓」,其中包括博達案。詳全文>>
潤泰集團總統尹衍樑最大筆的數位轉型投資,莫過於南山人壽斥資百億的新系統「境界」,但上線後頻出包,至少15萬張罰單失效,成為保戶惡夢。但南山人壽董事長杜英宗接受《商周》專訪時表示,各功能串聯的系統,全球沒一家保險業做過,南山是第一家,「我這個做法叫作big bang(大爆炸,指新系統一次到位),這要有很大勇氣的人才可以做到。」詳全文>>
南山人壽的「境界」新系統上線1年出包不斷,董事長杜英宗遭金管會勒令停職2年。為此,南山人壽宣布,由大股東尹衍樑兒子尹崇堯代理董座,資格審議交由保險局負責。對於南山人壽勞資雙方長期糾紛,金管會也已經找出解套辦法,由壽險公會訂定規則,未來將以這套標準來認定業務員與公司關係,而壽險公會訂定的規則,又被外界質疑是「替尹衍樑擦屁股」的行為。詳全文>>
南山人壽狀況百出,金管會今年以來,連續開罰南山7次,罰鍰累積金額達5460萬元,董事長杜英宗也被停職2年且不得領取任何酬勞及福利,創下保險史上空前的不名譽紀錄,但外界質疑,南山人壽大股東尹衍樑,才是「真正決策者」,為何不用負責?憑什麼還能指派兒子尹崇堯代理南山人壽董座?詳全文>>
南山人壽的勞資糾紛已經多年,業務員的承攬、僱傭問題長期未解,金管會主委顧立雄今(23)日表示,公會已有訂出相關特徵,不只是南山人壽,未來所有保險公司都要按照此標準進行管理。詳全文>>
這是場最寫實的轉型啟示錄,主角,是投資銀行教父,也是台灣南山人壽的董事長杜英宗。這筆台灣保險公司史上金額最大、耗時5年的資訊系統投資案,為何上線後竟然出了差錯?還導致杜英宗因此將被停職?商周重整這1年來的追蹤紀錄,梳理出整個脈絡。詳全文>>
南山人壽新系統上線後頻頻出包,遭金管會重罰3,000萬元,董事長杜英宗更被停職2年,南山日前公告由尹衍樑36歲的兒子尹崇堯接任代理董座,金管會保險局長施瓊華今(23)日表示,南山將資料送進來後,最快10月安排面試。詳全文>>
南山人壽新系統上線後,影響保戶權益,遭金管會重罰3000萬,董事長杜英宗被停職2年。南山人壽爭議不僅如此,3年前南山人壽業務改為承攬制,一年減少18.6億元的健保費,等於全民買單。名嘴蔡玉真更指出,連同業務218億的年資也省下,為此被告。詳全文>>
南山人壽於19日發布重訊指出,由潤泰集團總裁尹衍樑兒子尹崇堯接任代理董事長一職。尹崇堯年僅36歲,如通過金管會保險局的面試,將會是史上最年輕的保險業董座。對此,名嘴蔡玉真當天就在臉書發文表示,「董事長、總經理都被停權了,尹衍樑派兒子上場,能通嗎?」 詳全文>>
按照金管會連日來的動作,對於南山人壽案,除了開出鉅額罰款,頂多只能在公司治理部分辦到董事長一職,倘若系統出包案只是冰山一角,這才是政府應該要擔心,當保戶走上街頭的這一天到來,可不是罰個千萬或換個董事長這麼簡單就可以打發。詳全文>>
斥資百億元卻頻頻出包的南山人壽「境界」系統,金管會17日直接點名董事長杜英宗未善盡督導之責,嚴重影響保戶權益及公司營運,一口氣重罰3,000萬元,董事長杜英宗停職2年,不僅創下金融業史上單年度最高罰鍰紀錄,也是《保險法》修法提高罰度後,最重的裁罰案。詳全文>>
針對南山人壽「境界系統之亂」、金管會17日直接點名南山人壽董事長杜英宗未善盡督導之責,裁罰停職2年;對此,經濟學博士林忠正表示,金管會並不會對於系統剛出包就懲罰,一定是「公司一直沒改善」,整個系統都捨不得換掉,才會被罰。詳全文>>
潤泰集團總裁尹衍樑,2011年找來花旗環球台灣區董事長杜英宗,出任南山人壽副董事長,曾誇讚他是南山最大的資產,可如今,南山狀況百出,被金管會重罰3千萬元還勒令杜英宗停職2年,證明尹衍樑用人失當,現在,改換成尹衍樑兒子尹崇堯代理南山董座,外界不免擔心門外漢當家的歷史又要重演。詳全文>>
對於南山系統出包,很多人把矛頭指向潤泰總裁尹衍樑,包括現在有很多人在發起抗議,工會甚至數度走上街頭要尹衍樑負責,在保險業界也有企業大老私下表示,杜英宗只是尹衍樑的一個棋子而已。詳全文>>
南山人壽董事長杜英宗將於20日停職,然而,南山人壽19日晚間則突然宣布,將由南山大股東、潤泰集團總裁尹衍樑的36歲兒子尹崇堯代理董事長。金管會保險局認為南山人壽代理董事長人選可能要面試,對此,南山人壽表示,尹崇堯服務南山人壽3年期間,熟悉公司內部管理與實務運作。詳全文>>
自從勞工退休條例新年新修正規定上路後,雇主只要違反勞退條例遭開罰時,事業單位及負責人名稱的資訊就未被公告,依據勞動部勞保局表9月公布7月處分名單中,南山人壽遭罰5件;不過勞保局官員透露,南山人壽與業務員間的關係早在民國99年就已被勞動局認定為「雇傭關係」,因此勞保局也在99年4月開始對南山人壽開罰,截至108年8月止累計超過500件,裁罰金額超過5000萬元。詳全文>>