好的老闆帶領員工上天堂，用正確的政策讓公司收益更多，但爛的老闆也可能只需一句話就讓人整個團隊士氣崩壞。外國論壇Reddit就有許多網友分享爛老闆一下就把團隊士氣搞砸的案例。
VictorBlimpmuscle：
為了節省開支，管理部門實施了一個政策，只有特定部門的才能上網，這基本上就是實行了階級制度，這導致部門之間互相仇視，也讓無法使用網路的團隊離開公司。
（拔我網路？讓我死了算了！）
zeeker1985：
我在一間6人小公司上班，老闆在某次全體會議中說有兩個銷售人員是無法替代的，而我們其他人則是小嘍囉。
（有其他網友開玩笑說，現在這間公司大概只剩3個人了吧XDD）
ActualWhiterabbit：
1、買了間製造廠
2、炒了所有員工
3、然後又想以少2美元（約台幣60元）的時薪把員工雇回來
（哪個天才想出的作法？自己承認我保證不打死你！）
hisloyalconcubine：
把懷孕9個月、只剩3天就要休產假的女員工炒魷魚。
（這也太過分了吧？）
NotASucker：
老闆說：「由於今年業績不好，今年大家的調薪或獎金應該是沒了。但作為補償，我會開著新買的9米長遊艇帶大家去湖上兜風！」
（老闆，您這是在自爆嗎？）
laterdude：
我們公司禁止在休息室使用手機，藉此迫使員工之間多多交流，建立同事間的友誼。
結果看來，我們大家似乎沒那麼喜歡彼此。
（這真的是強迫不來的啦……）
以前總覺得能當上老闆必定是有很強的能力，但是這樣看來並不是每個老闆都是靠自己的聰明才智成功的吧……
via reddit
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