《不幹了!我開除了黑心公司》是2017年上映的日本電影,光看電影名稱酸酸們是不是已經覺得大快人心啦?這部電影由福士蒼汰、工藤阿須加主演,是根據北川惠海的同名小說改編的。
電影故事的大意是這樣,主角青山隆(工藤阿須加飾演)因為工作壓力太大而在車站突然失去意識,眼看要被電車壓過 的時候,他被一名有名為山本的神秘男子(福士蒼汰飾演)所救。之後心情變得開朗起來,在工作上也突飛猛進,某天青山隆看見搭車前往墓地的山本,才發現他已經在3年前自殺了。
看這部片時,艾彼體醒你一定要從日本文化來出發,不能夠以台灣年輕人的職場思維來思考這件事。日本的畢業生求職壓力非常大,幾乎都得從大三大四還在學時就開始找起,如果畢業了才在找工作,多半不會太順利。
▲電影《不幹了!我開除了黑心公司》討論日本職場文化所帶來的壓力。(圖/翻攝自IMDb)
因為日本企業文化大多都是年功序列制,待得愈久的老屁股越有升遷的資格。日本人對公司的忠誠度非常高,甚至會以「待在同一間公司一輩子」為榮。所以當然,隨意換工作在日本人的思維裡是不被允許的,甚至會被認為是社會上的魯蛇。
用同理的眼光來看這部電影,就不會覺得主角動不動想自殺很奇怪。也不會有「難道離職有比自殺還要困難嗎?」的疑問產生。
台灣的社會在從眾氛圍上雖然沒有日本那麼嚴重,但仍舊有不少職場人士受苦於職場苦海中。依據心理師艾彼過去在員工協助服務中心的經驗,大多數職場人士受苦的原因有幾種,第一種是對於職場現狀感到無奈,認為無法改變現狀。比方,公司老是有人要加班到20:00才願意離開。搞得自己不加班壓力很大,怕被排擠、失去升遷機會。但加班,又是在勉強自己。
▲不少人為了升遷,或是礙於人際壓力,勉強自己加班。(示意圖/取自免費圖庫Pakutaso)
艾彼建議,遇到這種情況的上班族,必須先搞清楚自己想要打哪一場比賽!若你選擇回家,你選擇的比賽可能是希望自己能保有下班後與家人相處的時間,或發展興趣的時間。這樣,就不要勉強自己加入大家的規則,但也要知道自己選擇可能帶來的後果。
另一種是,感覺不受到肯定。可能今天辛苦加班趕工的結果,反而招致反效果。不受到認可的感覺,自然會有不好受的情緒。
在這裡,艾彼想對你說:「無論這間公司付你多少薪水,都無法決定你的價值是什麼。」你的價值不是由工作產出來評定的,而是由很多不同身份構成。
你一定要牢記在心,生活是工作的目的,工作只是生活的手段。心態調整清楚,才不會經常在打一場別人的比賽,反而失去了自己!