勞基法懶人包-第4頁 | 勞基法懶人包

提昇女性工作安全　萬美玲提案修正勞基法夜間工作規範

大法官日前認定勞基法第49條第1項規定限制女性夜間工作違反憲法第7條保障性別平等意旨，宣告該法條失效。國民黨立委萬美玲表示認同大法官保障女性夜間工作權益之精神，但更擔憂女性夜間工作的保護條款也隨之失效，因此將提案修正「勞動基準法第四十九條」，以建立更友善女性的工作環境。詳全文>>

限制女性夜間工作規定確定違憲　勞動部：尊重釋憲結果

大法官釋憲20日宣告《勞動基準法》第49條第1項規定違憲，並自即日起生效，對此，勞動部表示，將依照司法院解釋文意旨，檢視主管法令，朝性別工作平權的方向努力。詳全文>>

《勞基法》禁止女性夜間工作　大法官釋字807號宣告違憲

我國《勞基法》規定，原則上禁止女性夜間工作。包含華航與家樂福等公司，多次因違規遭開罰數萬元到百萬元不等的罰鍰。華航等公司與行政法院，均認為相關規定有違憲之虞，聲請大法官解釋。司法院大法官會議20日做出釋字807號解釋，宣告相關規定違憲，立即失效。詳全文>>

口罩沒戴好+被客訴各扣薪500！清水服務區潛規則曝　勞工局說話了

網友指控，他在國道三號清水服務區某櫃位工作，管理方式就是「罰單制度」，如「服裝不整」、「口罩沒戴好」或因拒絕客人付款方式遭客訴都會扣錢，每次扣500元，有人還被扣3000多元，遭網友批「根本在吸血！」台中市勞工局表示，將派員實施勞動檢查，如有違反《勞動基準法》，將依法開罰。詳全文>>

9家銀行加班費給不足！違反勞基法　金管會3點要求

33家金融業有9家金融業者違反《勞動基準法》，共被罰102萬元，其中常見違規包括加班費不足、出勤紀錄未核實記載，金管會銀行局今（10）日表示，將朝3面向要求業者遵循。詳全文>>

全金聯：勞工權益受損未落實　南山人壽違反勞基法72件居首　

全國金融業工會聯合總會今（9）日公布金融事業單位違法勞基法的最新統計，根據勞動部公布得最新調查中，金融業違反勞基法遭裁罰件數共計197筆。以企業遭裁罰次數排序，南山人壽高達72件居首，也是這近三次調查統計之首。詳全文>>

陳業鑫／疫情過後老闆想裁員！「績效不佳」就可以解僱？

疫情警戒終於降級了。很多公司結束居家工作模式，大家都回到辦公室上班。經過這一波分流辦公及居家上班，很多公司老闆發現其實不需要那麼多員工，企業也能正常營運，於是要求人資主管列出績效落後的員工，準備裁員，以節省用人成本，甚至辦公室也退租部分面積，準備迎接疫情時期隨時出現的營運風險。詳全文>>

陳業鑫／烟花逼近！颱風天餐飲外送恐違法　最高罰30萬？

「烟花颱風侵襲台灣期間，出外覓食不易，餐飲外送平台有提供服務嗎？」烟花颱風逼近，預估7月22日至23日影響最劇烈。勞動部職業安全衛生署呼籲，雇主應加強工安措施，包括颱風期間應避免或停止勞工從事外送服務。政府對餐飲外送服務等在颱風天外勤工作之勞工有何規範？颱風天外勤勞工有何權利？詳全文>>

陳業鑫／烟花來襲！居家工作有颱風假嗎？薪水要發嗎？

烟花颱風來勢洶洶，根據各國氣象預報，有登陸台灣的可能。有民眾關心如果疫情期間都是居家上班，那還有颱風假可以放嗎？詳全文>>

遲到1分鐘扣1千！她揭電子廠「暗黑規定」　網喊檢舉：免費勞工？

遲到一分鐘就要扣1000元！一名網友透露，友人最近被派遣到中科某電子廠工作，第一天上班監工介紹工作內容時說道，遲到1分鐘要扣1千元，進場內要按照顏色指引走路，走錯被拍照要扣2千元，搭錯電梯也要扣2千元，但這些規定是不符合勞基法的，原PO氣噗噗直呼「派遣公司都這樣欺負人嗎？」詳全文>>

許恬心／疫情下遠距工作者的勞權保障

疫情嚴峻，越來越多企業在疫情期間改採取輪班工作制，甚至遠距工作。不少員工因為減少通勤時間、工作地點自由彈性，覺得開心，同時對於這樣的工作方式感到很陌生，而企業主管更對於怎麼監管員工一頭霧水，員工的出缺勤紀錄該怎麼辦？詳全文>>

韓國瑜愛店遭爆「資遣所有PT人員」　高雄勞工局稽查結果曝　

臉書知名社團《爆料公社》有一名網友貼出在高雄某一家知名汕頭火鍋店，同時標注了韓國瑜的愛店，因為疫情的關係資遣了旗下餐廳裡所有計時人員，還把門市的正職轉成計時人員，並且要員工把特休都休掉，加班的假也要休掉，再做一休一等，爆料網友說得煞有一回事，不過高雄市勞工局上門稽查後表示：尚未發現違法事項。詳全文>>

創近5年新高！　109年勞工訴願件數達3269件、勞基法為最大宗

勞動部法務司今（4）日指出，109年度為例，勞工行政事務之訴願管轄業務，收辦案件數達3,269件，其中除勞工生活補貼紓困案外，以「勞動基準法」、「勞工保險條例」及「就業服務法」為訴願案收件數前3大，收辦案件總數創下近5年來新高。詳全文>>

高宏銘／通勤職災的雇主責任

近日網路上流傳一起2017年台南地院判決，內容是一名勞工在大夜班下班後繞道吃鹹粥後發生車禍，勞保局拒絕發給職災醫療給付。台南地院認定，這是日常生活必須的私人行為，撤銷勞保局處分。通勤時發生交通事故受傷，是否算是職業災害，也引發討論。詳全文>>

碩士女剛出社會「月薪28K」　網友震撼：書白讀了

許多人讀書考大學、碩士或博士，除了學習進階知識、培養更好的技能外，也希望在找工作上有所幫助。有一名女網友在網路社群《Dcard》發文，表示自己碩士畢業後找工作，月薪現在是2萬8元，好奇「請問大家剛出社會起薪多少」，文章立刻引發網友熱議。詳全文>>

北市去年勞檢重罰「慣老闆」逾1億　南山人壽蟬聯榜首、台鐵也入列

台北市府勞動局19日召開記者會，公布2020整年度違反《勞基準》裁罰結果，共有1393家事業單位遭到裁處，年度總罰鍰金額為1億900多萬元，其中遭罰最多的事業單位為南山人壽，達794萬元，已連3年登「榜首」。而前12名中，客運業占一半。對此，勞動局長陳信瑜呼籲，資方應將勞工視為珍貴資產，而非單純的人力成本。詳全文>>

陳業鑫／買不到防疫保單不用怕！月薪28K勞工因公染疫　3步驟領8.6萬

由於部立桃園醫院發生疑似院內感染確診案例，國內各大科技公司再次提高廠區防疫等級，嚴格控管人員接觸頻率。與此同時，某產險公司推出保費500元可理賠10萬元之防疫保單，造成民眾大排長龍搶購，保險公司不得不提早終止販售該保單，顯示此波疫情來勢洶洶，造成民眾心裡不小陰影。詳全文>>

離職多久前預告比較好？鄉民揭真相狂勸...勞基法規定這樣說

過完年後往往進入轉職潮，而《勞基法》也都有明定離職提前預告天數。但還是有網友好奇，到職滿1個半月的他，究竟要多久前提出離職比較好？貼文一出，掀起網友熱議。詳全文>>

惡雇主「勞健保低報、國定假日不給加班費」！台中女離職提告獲償

在台中某婚友社擔任業務的林姓女子，因忍受不了公司多種不合理規定及待遇，在任職滿一年後決定離職，離職時她為了捍衛自己權利，遂提告要求公司清還積欠她的工資等多筆費用。台中地院審結，判婚友社敗訴須賠償林女近10萬元，以及替她補繳勞退金1萬餘元，並替她開立非自願離職書。可上訴。詳全文>>

15家鋼鐵業者將縮短輪班間隔至8小時　影響4300人

勞動部今（27）日預告中央廣播電台工程部輪班人員、台糖砂糖事業部小港廠輪班人員以及海光企業股份有限公司等15家鋼鐵公司輪班人員將放寬輪班間隔，預告期間將蒐集各界意見。詳全文>>

康軒翻版！工會：桃園客運吹哨者遭辱...座談會公審「休假休滿」

桃園客運爭議不斷9月份有駕駛因過勞帶病上路釀意外，公路總局過去為管理國道客運駕駛工時，幫每名駕駛配置隨身碟，只要開車時就需插入計時，以免工時超時。然而台灣汽車客運產業工會理事范光明指出，桃園客運公然挑戰公權力，要求駕駛使用2個隨身碟紀錄，導致有駕駛工時長達16小時，身為吹哨者甚至遭言語羞辱、更提公司用座談會公審吹哨者，提議要讓吹哨者休假休到滿。詳全文>>

【營業秘密3】給員工簽保密協定還不夠！法院：須積極阻止洩密

雇主們注意，你給員工簽的保密協定，在法院眼裡可能會被認定時無效的白紙！昨（10）日在蘇位榮主持的《行動法庭》，資策會科技法律研究所所長王偉霖提醒，若雇主在秘密外洩時，沒有積極制止或提起訴訟，法院可能會認定保密協定，不足以構成保密措施，沒有任何效力！詳全文>>

聯電與美國司法部達和解企業保護營業秘密成國際外交戰！｜行動法庭第94集

這幾年檢調偵辦營業秘密的案件，大幅增加，蔡英文總統在520就職演說，提到台灣的經濟命脈是高科技產業，未來最重要的國安工作之一，就是營業秘密的保護。而國際上，中美貿易戰這幾年打得如火如荼，美國質疑中國大陸侵害美國企業的營業秘密和智慧財產權。經濟大國為了強化經濟間諜的防制，運用司法手段，偵辦跨國性的營業秘密案件，也愈來愈多。企業營業秘密的保護意義，已經不僅僅是個別公司，為了防範員工跳槽帶走營業秘密而已。行動法庭就營業秘密法，邀請到資策會科法所所長王偉霖、交大科法所教授林志潔、檢察官劉怡君，一起來討論。詳全文>>

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